有葉國光

美國如何卡 ASML 及中國. 到底能卡多久?

加油!

更先進工藝, 從來就不只是 曝光機, 看看 i社, 三爽 便知!
買到更先進 high NA 又如何? 還不是來 GG 下單.

我是說 i社 SS 向 GG 下單.


電性 要能孝孤!
exricky1030
重點是偷卻又偷不來,不知道真實進度如何...
a70569929
光刻機又不是非ASML EUV....不同的商品...
半導體產業當然不只是光刻機.
對岸是在發展整個生態.

電性很難, 任何競爭對手都沒有突破的一天?

台積電(連支援產業)是台灣命脈, 為何不發展整個生態
就不用被美國掐脖子? 要無償拿走一半?
工程師誰出? 稅收利潤誰拿去?
tenrivers
你可以去問問紅姊,為何要退出
世代差太多了,實難與ASML相比
ASML當初與台積為患難兄弟一直到革命情感乃至於現在共同開發甚至台積領先作業.....
至於EUV曝光機中低階的老早被拆的不要不要的甚至還有一台XXX型號的高階的也弄來逆向為什麼還無法搞出來?!光學、電學、程式設計乃至於另一關鍵材料PR
不是造出來就可以用,精度就可以達標,OVL能否符合要求,太多關鍵了
另外設備初號機假設五年後有第一批
裝機驗證改良當你一年(這已經比現在的台積好翻天)
另外PR等其餘關鍵半導體部材一定會被老美卡死
沒高階PR怎麼做?!
用中低階PR是幹不贏的!
cruiseton wrote:
台積電(連支援產業)是台灣命脈, 為何不發展整個生態
就不用被美國掐脖子? 要無償拿走一半?


講講要自己建立整個生態很簡單。
那美國更要問:我為何不能自己建,要給你被台積電掐脖子?
eclair_lave
川寶這現在這樣惡搞亂裁科學.醫療.教育及其他各體系資源與常規業務,造成的創傷未來多花幾倍資源都不見得救的回
chiyenms
喊政府沒錢了,然後裁掉 IRS 國稅局收稅人員這點比較難理解。不過也沒聽到有民眾出來支持國稅局,說不應該裁他們。
cruiseton wrote:
半導體產業當然不只是...(恕刪)


台積電本身就是個生態
套電影名
一個人的武林
這個武林就是以台積電為首領著整個業界跑
另外半導體不只有曝光機
有興趣可以去GOOGLE
看那些生產&量測&附屬設備幕後老闆是誰?!
間直材BOM拉出來又有多少供應鏈幕後老闆是誰?!
台灣沒得選只能選擇傾向美國
因為"目前的中共"根本無法取代供給這些相關給台積電
cruiseton
他們要自己用, 幹嘛要提供給台積電? 台積電也不可能採用
ODE
這是說明,台灣親(傾)美除了政治制度外另一項經濟因素,中華民國從建國的俄德裝備到抗戰勝利日系乃至於在台灣的美援政策,除了親(傾)美實在是別無選擇.
chiyenms wrote:
講講要自己建立整個生...(恕刪)


個人以為關鍵在"人"
台灣工程師太好用了
網上有很多美國工程師在幹繳台積的就不贅述了
東西方職場文化差異太大了
西方文化厲害在於創造
如:老黃、CHGPT、老馬、....
東方文化厲害在於製造(精進)
如:台積電、老共的內捲....
ODE wrote:
個人以為關鍵在"人"...(恕刪)


東方式的勞動契約,還是很多停在「賣身契」觀念。工作範圍包含:其他主管指示、或按公司(現在與未來的所有)規定與調動。
chiyenms
終身雇用制在日本泡沫經濟前本來也就只是慣稱與慣例,不是法定或明文契約的東西。故嚴格來說沒有「廢除」終身雇用制這講法。本來就沒法定,何來廢除。
ODE
約定成俗啊~從上到下都有這個認知時,可以視作是一個"家族企業".....
chiyenms wrote:
美國與西歐的就是比較偏賣技能服務:我收這個工資,是要在什麼樣的地方、提供什麼樣的服務、作多久時間。沒有說我「必需同意與服從」公司後來所發表的任何指示與調動。


有喔. 有公司在決定雇用你時就要你簽賣身契,
必須答應也願意做主要工作以外的工作,
你不簽那你就不用來了
Jonas7430
感覺那還算工作範圍,但舉例如果去掃廁所那就差太遠了
chiyenms
電腦機房內的東西,你們電腦機房內的人要自己搞定,也不要讓不相關的人員或是外部人員隨便進電腦機房,裏面有重要資料啊。聽起來好像有點道理。
一個台灣人
為什麼要為中國擔心
再者這產業本來就互惠互助
為什麼認為被掐脖子
台灣哪來製造光刻機的技術
中國搞政治鬥爭
不給光刻機是咎由自取

你扮演好使用者角色就好
別天天想東想西
你決策的層級沒這麼重要
jimny_dc
呆丸人真是奴性重, 只能乖乖當白人的狗. 連精神反抗都不敢. [挖鼻孔][口哨]
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