三缺浪人 wrote:
寫得出樂透6個碼比較...(恕刪)
這種我也寫過(類似的,是三四星)
不過是或然率問題,其實不難寫
但不包贏,如果能包贏那就是有老千馬上抓得出來
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風中快意 wrote:
賣雞排飲料門檻低...這是一個劇烈廝殺的環境..(恕刪)
我認同當員工跟自己當老闆的....心力付出差很多...這句話
台灣有多少自營業者您應該知道非常多
您知道軟體工程師未來的出路少嗎,
電子業又喜歡比Cost down換工作已經不奇怪,
六年級世代又是最多人的世代,
危機已經不是拿別人薪水就可以減少的,
薪水拿的不會比較多工作也不穩定,
最後剩下來爬不上去的輸家有多少!
但我認同當員工跟自己當老闆的要付出的不同我家人就自營,
現在是要比在野外吹風淋雨學可受用一輩子做生意的方法~不管是只能溫飽還是大富大貴
還是要像在豬圈待宰的小豬不知道哪天輪到自己~充其量三餐不缺有屋瓦可暫保溫暖(又不是公務員)
現在還不出去? 多少年輕人都敢! 多少人自營失敗過還是在做! 為什麼我現在還不出去?
我怕的事很多因為鑽研程式深耗大半時間已經變成社會智障, 社交智障, 在豬圈裡很認真研究食譜的豬.
說了這麼多~自己的結論
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Chinor wrote:
這篇文章根本就不適合...(恕刪)
Chinor 前輩 :
我想表達的是 : 現在的程式設計師不要以為會寫程式就很厲害,就在哭妖說為什麼薪水很低.因為我就是犯這種錯,以為會寫一堆怪怪的code ,會寫遊戲會寫病毒會寫driver就很厲害.我也在常常哭夭說X我的薪水怎麼那麼差,為啥人家可以進科學園區我不行.後來才知道.有沒有核心know-how ,有沒有專案管理概念,有沒有為客戶想,生產的code 有無獨特,才是價值.如果都有做到了,那麼老闆就該死,真的該死
畢竟現在資工資管的人淹腳目,想混沒那麼容易,啥都不會只是履歷寫的天花亂綴硬是比你的職位薪水高好幾級這種事情天天上演,想在不公平的環境就要有覺悟,不然就死心早早去賣雞排
想表達的東西跟技術完全無關,而是很人生的無奈,請查照
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