公司要簽約 因為之前的工作都沒簽過約 這個約是代表沒做完一定期限就等賠錢嗎？？？
簽約年限有說多久？？？怎麼賠呢？？？？
還有 Zara的福利似乎有改進了 聽起來似乎不錯 它說一個星期固定排休２天 等於月休８天
一星期不會超過４２hr 等於一天上８hr 但它們又說每天上班９個小時(含１個小時吃飯 扣掉等於上８hr)
偶爾還會有全班 我怎麼算一星期都不會低於４２hr啊？？？
會強迫加班嗎？？？給加班費嗎？？？？加班的情況會很誇張嗎？？？？
因為整個聽起來福利優於現在太多公司 但爬文卻說流動率很大因為太操
但是這個景氣如果薪水福利都好的話 應該會有人願意做的啊 整個很confuse
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hungamber wrote:
公司要簽約 因為之前的工作都沒簽過約 這個約是代表沒做完一定期限就等賠錢嗎？？？
簽約年限有說多久？？？怎麼賠呢？？？？
還有 Zara的福利似乎有改進了 聽起來似乎不錯 它說一個星期固定排休２天 等於月休８天
一星期不會超過４２hr 等於一天上８hr 但它們又說每天上班９個小時(含１個小時吃飯 扣掉等於上８hr)
偶爾還會有全班 我怎麼算一星期都不會低於４２hr啊？？？
會強迫加班嗎？？？給加班費嗎？？？？加班的情況會很誇張嗎？？？？
因為整個聽起來福利優於現在太多公司 但爬文卻說流動率很大因為太操
但是這個景氣如果薪水福利都好的話 應該會有人願意做的啊 整個很confuse
1.假如簽約兩年，沒有到2年就離職，那就會有賠償，賠償內容看合約
2.我朋友在服飾業上班的經驗，假日很有可能全班（經常），平日可能只上6小時或是4小時，所以每週總時數一樣不會很長，但是很多時間在交通上
3.加班問題，不知道......
我是水瓶子,請叫我瓶子,英文是叫不出來的啦,我什麼都沒掌握好,如今我能做的就是抓住騎單車的這快樂時光
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