護士心理到底在想甚麼? (都去賣章魚燒了?)

wsctw wrote:
挖~如果算長期聘雇的...(恕刪)

阿丁仔 wrote:
所以我一直說開價問題阿,大叔
拿你三四萬還不如去當廠護,作業員
還有獎金,勞健保,三節,退休金

wsctw wrote:
截至目前為止，聽說還...(恕刪)

wsctw wrote:
版上有不少文章提到護士責任制工作壓力很大、護病比過高(>1:7)、輪班時間不正常，薪水2~3萬做到死。

但有個薪水快4W，護病比1:1，正常白天班(0830~1730)，上班時間8小時扣掉該做的護理工作之外，有3-4小時可做自己的事情(不能離開工作地點)，這樣的護理職缺居然2個多月都沒人要應徵

有人可以告訴我
那些抱怨醫院護理工作錢少事多，卻又不肯去離開醫院向外發展的護士們心裡在想甚麼??

穆斯卡 wrote:
說實在的 一個月4萬 One By One 特別護士

真的很少.....醫院薪水2-3萬 恩你太小看護士護理師的待遇了

小弟以前也待過臨床工作過 另一半剛好也是護理人員

小弟還在求學時期 她已經在工作 一個月白班都有4萬多近五萬

但..很辛苦..很累 大夜小夜錢更多.....一個月4萬 真的別把你開出的待遇想的很高

另外...工作也是很講究氣氛的 辛苦的護理站單位

至少還有學姊 學妹 同學 雖然累..但還是可以彼此交流

也互相有照應 One By One 的特別護士 出了事沒人能分擔

受委屈沒人能訴苦 要是我也不想做

建議您...不妨改成一次請2個 反正案主金錢上應該不匱乏

應該能馬上解決沒人應徵的窘境....

Swingdiver wrote:
無勞健保是考量之一,

工作看似單一,但實際上卻是不穩定的

佛貝魯男爵 wrote:
私人看護要有專業執照護士.你開6萬到7萬應該可以請到人.
你前面開的價錢只能請到一般看護歐巴桑.再少一點可以請印尼看護.
你參考看看.....要不然你自己去作不就現賺4萬

wsctw wrote:
我不會打針啊...(恕刪)