關於前日過勞死的南亞科技員工,他親姊姊的血淚文章。

這件事已經沒有什麼新聞在報導了,台灣的勞工大部份都是很認命的
剛剛拿這篇文章跟家人講
家裡的長輩的回應是:

那個人可以不要加班這麼多阿
不要的話就辭職不要做了咩

今天明知道是責任制還去應徵
然後做到身體不能負荷了還不停
這是那個人的問題~做到死也是他錯
誰叫他不是公司的關鍵人才勒(攤)

我自己的反應...
恩...喔...這樣喔...

pochiun wrote:
這件事已經沒有什麼新...(恕刪)


除了新聞沒什麼報,連網站上也沒啥人要理...,台灣....。
須經勞資雙方契約約定
嘿嘿嘿
上班第一天就叫你簽同意書了
不簽就回家吃自己吧
要進南亞科不是他們家人共同的決定嘛?
一發現工作有問題,不就應該離開,賺錢有術,生命要顧
文章中他們家人一直推卸自己的責任,屢次提到"認為大公司有制度"
公司有錯,家人也有錯,自己把自己搞掛也有錯
要怪誰!?

公司無良,員工可以辭職不幹啊
為何不辭職?還不是因為經濟的考量。

人生本來就是充滿了妥協。
要怎麼作,就是自己本身的選擇。

我當初也是因為這樣,覺得這種日子走不長久,
所以才換工作,離開電子業。
轉換過程當然很不順利,現在薪水也比以前少了很多,
不過,這是自己的選擇。

slayer7413 wrote:
剛剛拿這篇文章跟家人...(恕刪)


台灣牛的命運啊

唉....
總歸一句話~~~

這些企業~~都是~~別人的兒子死不完.......

什麼爛責任制..........

現在得承受薪水低~還有責任制~~~

那不就慢慢跟大陸靠攏??

毛利低,不壓榨,老闆怎麼會有錢買地蓋百貨

責任制,老闆給你的責任就是鞠躬盡瘁死而後已

在大陸還有力氣爬到頂樓,在台灣連力氣都沒有直接趴在桌上

雖然在人生沒贏在起跑點,重要是贏在終點(有多少人中途放棄,甚至沒機會跑到終點)
野人花園2716 wrote:
台灣牛的命運啊唉.....(恕刪)

所以我聽到老一輩的這樣講
也不知道該說什麼了(攤)

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