工時長糾紛多 台大醫出走星國 寧願從頭幹 醫界恐爆「土石流」

我只是在想.......

有辦法的 去美國 新加坡了

差一點 也有大陸可以去

在沒辦法-----去醫美

那剩下來的呢????? 為什麼火災你不跑.......因為腳麻了,跑不動了...........
我覺得很多改革採用的是鬥爭方式
"鬥倒"
"鬥臭"
"鬥垮"
然後呢?
破壞後的建設呢-"那是你家的事"

於是很多人看到的是
"醫生有錢"

紅眼症又出來了
又回到專業不值錢

等到自己生病
又要求醫生百分之百專業

我自己是工程師
每次看到業主要求編列年輕專業工程師薪水是22000元
就會跟業主說
你希望你的學弟妹都餓死嗎
你希望你的學弟妹都認為這領域無希望而改當店員?賣地攤?賣保險?
不是上述這些行業不好不應該做
而是專業技術的學習是花很多國家的錢培育的
讓有專業的人離開就是浪費大家納稅人的錢

因為國家官員的錯誤概念
以為這樣就是省錢
卻嚴重侵蝕國家根基

往正確方向改革是應該的
但是製造爭端用鬥爭心態是不對的

總是覺得有人賺太多
不如想如何讓大家都賺很多
不然這不是跟人民公社概念差不多?
或許年輕人不懂何謂"人民公社"吧

modymobile wrote:
因為國家官員的錯誤概念
以為這樣就是省錢
卻嚴重侵蝕國家根基...(恕刪)


沒有實務經歷 只會拿別人研究報告來參考的 「學者治國」呀

教改就是這樣

國防也這樣

酬庸式國營單位空降主管 還能轉子公司主管當肥貓

衛生署、醫改會、健保局 這裡面健保局問題最大卻責任最輕 稽查不力照樣有考績獎金、高額年終

全部吃三丙 滾蛋

請問有人知道在新加坡念醫學院的費用高不高呢?

台灣因政府長期補貼高等教育與限制學費,所以在台灣的醫學院學費與許多醫學開發等級相近的國家相比,是低廉的。

連馬來西亞都在招手
馬來西亞人在台灣訓練的醫生回去馬來西亞一個月賺100萬台幣不是問題

這樣講好啦
跳槽到別家公司,做同樣的事,5倍起薪,跳不跳?

這些人本來就是去世界任一國都是可以過很好的生活,甚至可以過更好(打聽一下美國醫生的待遇),為什要在糞坑攪,只能說"愛"

不要恨人家可以賺大錢,去恨自己為什沒本事


modymobile wrote:
我覺得很多改革採用的...(恕刪)

沒辦法,台灣的技術人員不值錢,一個22k就把全部技職體系打死,
技職體系出來寧願去做服務業~醫生還算是薪水比較好一點的技術人員
還是被大醫院當作賺錢的工具~~
要滾趕快滾
先把醫德學一學
再來談福利
每個眼中只有錢
是怎樣
真的,深有同感,公平正義要追求
但是公平正義決定不是把所有人都打下來,才叫做是公平正義

不公不義本來就該改革,但是
尊重專業,追求合理的薪資成長,才是真正的公平正義

台灣現在不懂得尊重他人
每個人都想要追求薪資成長,但是只要待遇比我好的人就不行

醫生的待遇,以醫學這麼高度專業的工作而言
月薪40萬我都不覺得過份

而且某些高風險科別的醫生,待遇應該要再提高
並協助成立醫療保險制度,透過保險把醫病糾紛除罪化
長久以後,對大家才是好的

最近不是有一句話很紅
「只出得起香蕉的公司,絕對只請得到猴子」

別人錢賺得比較多,那是他有能力;有辦法
我們要學會尊重專業人士,大家都有全力追求好的待遇!!

kfclaire wrote:
要滾趕快滾先把醫德學...(恕刪)


泥菩薩都有<<三分土性>>

被「擾」得多了,佛都火滾,何況是醫師

不爽就不要看啦

果真一語成讖
kfclaire wrote:
要滾趕快滾
先把醫德學一學
再來談福利
每個眼中只有錢
是怎樣


醫學院都有醫學倫理的課
每個醫生都修過了
所以現在談福利有什麼不對嗎
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