一定會有人說:做一行怨一行我想這問題點是內在比較問題護士的工作量跟薪水如果能"退步"到十年前的水準我想應該不會有那麼多人不想當醫師的薪水跟工作量如果能"退步"到十五年前的水準那應該不太會像現在這樣招不到人
228連假,我才回去埔里一趟...一個表姐(64年次)?...還在說當護士真好!高職畢業,後來唸護專...(現在就在台中榮總上班)看到我就說...真難得啊!電子業在放無薪假嗎?怎麼有空回來><(真想扁她)中間還是要客套的哈啦一下!她說還好當初選擇唸護校,一個月"6萬"多,工作又"閒",不用像我一樣成天擔心沒工作!累得跟狗一樣,又問我做那麼多年薪水破6萬了沒啊!一整個很酸><唉!我這個年紀的護士我還沒聽到有5萬以下的(樣本數4個,都正職,2個榮總,1個中山,另一個不知道在那間),上班時間正常,除輪班外,都可以正常回家吃飯,帶小孩!7年級的(樣本數有3個,全部都是約聘,陽明1個台大2個)都沒有到4萬,且工時較長!當護士的親戚多,好處是親人住院不用擔心沒病房!真得不想當護士,就離職吧!外面的世界還很寬的咧!
perigil wrote:怒吼有屁用??全部一...(恕刪) 就看誰要當領頭羊到時就殺雞儆猴...無故不到.扣薪.罰錢集體罷工又被輿論罵被說沒同情心...損害病人權益不按照勞基法公司罰個幾十萬一下就賺回來錢還是進政府口袋員工被處罰就...說到這個就想到當廠商聯合漲價時政府罰款卻無法要求降價廠商幾個月就賺回來政府跟廠商還真是雙贏局面台灣真是一堆半殘法律.....
呆玩醫療開始崩盤了找不到護理人員 --> 把訓練未完成的新兵推上戰場降低醫院護病比 --> 小醫院開始關病房,開始採預約制看病、生產需要大量人員,卻又找不到人,就開始想一些偏方這只是惡性循環的開始而已,官員們卻想這種頭痛醫頭的辦法大家好好保養身體吧!
懶惰的皮 wrote:只負責一般雜物,不負責病人打針、巡病房等工作...(恕刪) 不要搞錯了,護士在沒有醫生陪同的情況下是不能進行這類醫療行為的我印象應該沒記錯有人知道台大醫院打針的都是實習醫生嗎?這是真的嗎?