「寧願去賣章魚燒」 榮總500護士怒吼

wllee9918 wrote:




這三家醫院會計都不透明，賺不賺錢是長官說的

公職護士給高薪，流動率很低的，新進的都是約聘，薪水偏低，流動率高，沒人要做，這才是問題癥結吧，把約聘人員薪資調高才能解決問題...(恕刪)

ppstation88226 wrote:


這篇文章在邏輯上有很多可議之處:

1, 從"寧願去賣章魚燒..." 這句話

就說明了文章對攤販工作者的不尊敬,

換句話說，就是覺得自己多讀幾年書就應該比賣章魚燒的攤販輕鬆或收入高才對。

那..醫生們,醫院主管是否也可以用相同的道理來要求部屬?

2, 國內爽缺是很多, 但是都是要靠自己爭取, 例如公職。

大有國家單位約聘人員上班十二小時, 週末照常上班, 緊急狀況隨call隨到,

然而月薪從未有加班費或是排休。
...(恕刪)

gameheven wrote:
這是老問題了。最根本...(恕刪)

notsmart wrote:
榮總一下500個護士出走，應該會上頭條吧...(恕刪)

gameheven wrote:
這是老問題了。最根本的源頭就是台灣老百姓心態。
「我不想繳稅，但是我很怕死，然後我看病不想付錢。」
...(恕刪)

shadow龍影 wrote:
現在護士不是已經沒有公職考試了嗎??
我記得我姐護專畢業前一年是最後一屆公職護士招考
所以現在有公職身分的好像都是以前考上的
現在還有方法當上公職護士嗎??...(恕刪)