周休2日實施後,保全公司要求漲價

一天12小時,星期一至星期六,這樣才44000
這樣已經很便宜了
明年改週休二日,如果還是維持週一至週六,那本來就要增加加班費
很正常吧!


wiseabni wrote:
背景地點:新北板橋...(恕刪)
周休一日每天12小時班不算貴
如果CARE費用問題可以請退休老人來顧
保全負責的應該是安全性質的工作
收信推垃圾的瑣事只是順便幫忙而已
之前寫錯,sorry

如果只請一個人,這樣薪水算不錯的(可能跟地區有關,我家這邊好像是2.6萬/人左右?)
是還有空間啦,就看服務/薪水平衡

另外要看有沒有其他支出
上次社區保全說要漲價,管委會就多凹了免費電梯保養(政府好像規定一年兩次?),
或社區小花圃修剪,或開住戶大會的餐盒之類
這樣即使有點漲價,住戶心理也會平衡一點
羊毛出在羊身上,只給猴子的錢,就只能請到猴子的定律是不會變的,看考量囉
如果保全員有加薪..那就合理.
如果保全沒加薪.只是漲價.那就不合理.
大家要不要反向思考一下,
當你老闆說政府因為週休二日,反正你每天工作也是涼涼的爽爽做
那就大家減薪3000,這樣不知道各位願不願意接受?
雖然有些保全真的是爽爽的沒什麼事
但是一個人一天12小時被綁在固定的地方也是蠻辛苦的...
現在北部保全 基本價碼是12小時 休6 32000

南部我不清楚 別問我

還不一定有人要做 而且你看保全閒閒的

你怎不下來做看看 做12小時還要應付一堆怪住戶

老是要你做不是保全職責 合約上沒寫的事情

丟垃圾基本上是清潔的事情 請不起麻煩不要保全做

保全基本上就是顧門禁 安全 你要他清垃圾 有人趁機怎樣

到最後還是社區自己倒楣 沒錢請不起 安全設備裝一裝

比養保全便宜啦 說保全很閒 自己先下來做看看

當初我做豪宅保全 怪事一堆 要保全幫忙溜狗 買東西

八樓住戶打對講機下來一樓大廳 結果是要我們倒水上去給他喝的

在不然 隔壁社區大樹上有鳥很吵 還要我們準備水槍去打鳥的

什麼鬼事情都有 你看起來很閒的 都是那種退休阿伯

社區請來收收信件的那種而已 那種請爽的 價格當然不貴

現在要請正常一點 24小時的保全 一個月沒十幾萬 根本沒好的

公司要抽一份 然後剩下的錢還要三個保全分 2個正班 1個機動代班

你光拿基本時薪下去算 就知道要多少錢了
不知不覺中,我們都成了低薪的幫凶!公平正義到了要自己付出的時候,都不適用。
明年由於基本工時修改,保全業調為月休六天,但業主的需求仍舊
(月休四天)但來年休六天,故有兩天需用機動人力,一般機動人力
一天薪資約多原人力三~五百,在原有人力不降薪情況下
(ex:原保全月休四天領3萬,現休六天仍需領3萬)
保全業多兩天機動人力薪資成本大略3000...
所以明年保全業全面調整報價
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本人服務身公司有聘請保全,本人與保全公司經理議價的回覆
基本我公司已六年無漲價,來年僅漲3400,老闆也答應

換個角度想,保全業原本就是長工時低薪資,多休兩天領原薪
等於變相加薪二千多,也算不錯了!
這年頭什麼都漲…撐六年保全才漲個位數%,在小弟看來算不錯了

我家社區保全也是12小時班, 月薪低於44000.

保全公司要漲價, 跟保全員獲得調薪, 是兩回事.

自聘管理員風險大, 對方的背景你不曉得.
就算是保全公司的保全員, 也都有安全風險.
只是萬一出了事, 還有保全公司可以承擔.

保全公司很多, 可招標找到社區滿意的.
不見得要被綁住, 條件/工作內容寫清楚就好.
保全或許是不用付出勞力腦力的工作,但...整個時間都綁在那,難道不用錢?

連阿兵哥站安官都能打盹了,何況是勤務空閒的時候...這就好比妳要一個人站12小時安官一樣!拜託,人家也是花時間在維護您社區環境跟安危。

台灣的勞工真的有夠廉價...悲。
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