我在500大企業待了8年,研究所畢業沒有調薪,老闆說讀研究所是要提升自己競爭力,我知道沒有競爭力就準備回家吃自己,我不是公務員公司不會養我;每年調薪升等就是靠KPI和績效來談,但我所認識的公教同學都是為了畢業後可以敘薪才來讀書的。
前幾天同是公務員的岳父抱怨說公教人員績效考核每期必須提報1%-3% 為丙等考績,十年內3次考績丙等要淘汰,我告訴他我們公司每個部門每年淘汰考績排名最後5% 員工,然後他就不再多說了
 。
。以前有些產業與公司員工有紅利、配股,為了下半輩子輕鬆點,大家即使加班到爆肝都拼了;現在不知哪來的為投資人權益搞個分紅費用化後,每個月薪水加個幾千元,但紅利少個數十萬,搞到現在基層主管以上薪資已經低於中國一線城市的主管職薪資,人才開始外流,核心技術也跟著外移。政府似乎不太照顧這些為國家經濟衝、貿易鋒陷陣的勞工,資方剝削,政府放縱與輕視,於是出口節節衰退,GDP一再下修,老百姓生活不好,搞到公教人員成眾矢之的,公教人員何其無辜,不負責任的都是當權的政務官和執政者

以上是這是題外話,抱怨一下。
言歸正題,我的小舅子54K月薪,也不過開台舊款GALANT 而且還是別人汰舊送他的,夠低調了,不到30歲已經存了快400萬了
 。
。我的月薪90K,有房子,沒房貸但也不過開台TIIDA,但是快樂就好,至少把錢留在身邊,免得以後政府倒債後空有百萬名車但卻沒錢傍身,不過看來要換成外幣存在外國銀行比較保險

pennypooh wrote:
大家都說現職公教人員沒有18趴;我的小舅子民國96年退伍在國小當老師(公費生),年資已經5年了,包含職務津貼外加今年拿個研究所學歷後馬上調薪到54K,他的薪資單上實領4萬多,其中有一萬元(實際金額忘了,改天再來看看) 扣到優惠存款帳戶,這薪資和同年齡的上班族比較起來收入不算差。
我在500大企業待了8年,研究所畢業沒有調薪,老闆說讀研究所是要提升自己競爭力,我知道沒有競爭力就準備回家吃自己,我不是公務員公司不會養我;每年調薪升等就是靠KPI和績效來談,但我所認識的公教同學都是為了畢業後可以敘薪才來讀書的。
前幾天同是公務員的岳父抱怨說公教人員績效考核每期必須提報1%-3% 為丙等考績,十年內3次考績丙等要淘汰,我告訴他我們公司每個部門每年淘汰考績排名最後5% 員工,然後他就不再多說了。
以前有些產業與公司員工有紅利、配股,為了下半輩子輕鬆點,大家即使加班到爆肝都拼了;現在不知哪來的為投資人權益搞個分紅費用化後,每個月薪水加個幾千元,但紅利少個數十萬,搞到現在基層主管以上薪資已經低於中國一線城市的主管職薪資,人才開始外流,核心技術也跟著外移。政府似乎不太照顧這些為國家經濟衝、貿易鋒陷陣的勞工,資方剝削,政府放縱與輕視,於是出口節節衰退,GDP一再下修,老百姓生活不好,搞到公教人員成眾矢之的,公教人員何其無辜,不負責任的都是當權的政務官和執政者
以上是這是題外話,抱怨一下。
言歸正題,我的小舅子54K月薪,也不過開台舊款GALANT 而且還是別人汰舊送他的,夠低調了,不到30歲已經存了快400萬了。
我的月薪90K,有房子,沒房貸但也不過開台TIIDA,但是快樂就好,至少把錢留在身邊,免得以後政府倒債後空有百萬名車但卻沒錢傍身,不過看來要換成外幣存在外國銀行比較保險...(恕刪)
紅字
誠心建議
不用想太多了
你的現金如果沒有到幾千萬幾億以上
不用存到國外去(你常常跑國外很熟的話就還ok)
太累了(我有存 但我很少出國)
月薪5萬4(年收入算73萬)
五年可以存到400萬(一年存80萬)
強
綠字

快樂就好

 
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                 
             
             
             
             
            