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PhoenixWang4634

61分

樓主

PhoenixWang4634

個人積分：61分

文章編號：31731052

我認為以後無薪假是常態

政府若不立法禁止無薪假，未來企業只要短期訂單不足，就可以啟動無薪假叫員工回家去"休假"，有單再叫回來上班。

台灣快變成真正的奴隸島了~~

2011-11-03 16:01 #1

文章關鍵字

常態

旋風

10195分

2樓

個人積分：10195分

文章編號：31731719

PhoenixWang4634 wrote:
台灣快變成真正的奴隸島了...(恕刪)

不用很快,現在就是了
台灣的科技產業如果把他比喻成一條船,這條船的掌舵的也就那幾個CEO
幾十年來代工賺辛苦錢,對於研發.培養人才卻始終不願自己掏錢
只滿足於每季每年的營收,連搞研發出身的林百里,都對研發工程很冷漠
台灣的科技產業的命根子早就在每年只圖"搶到多少單"中
親手把自己的命運交到別人手中
這條船一旦開的順利,底下的多少可以喝點湯
一旦情勢不妙,把員工踢下船也不用太意外了

terrylaw

1227分

3樓

個人積分：1227分

文章編號：31732204

因為政府也說無薪假是偉大的發明啊。。

dgame

640分

4樓

個人積分：640分

文章編號：31732445

這個問題不是很明顯了...
台灣過去20 年
主要的兩個大咖: 代工跟山寨
兩個都不是"領導"產業
都是跟著跑....
如果把技術上需要的部份考慮進去
雙D 只會開工廠
技術都不在自己身上

而唯一做品牌的公司
感謝的是"老闆的創意"
對工程師只想榨乾....

結果顯而易見吧

kw9988

0分

5樓

個人積分：0分

文章編號：31732621

旋風 wrote:
不用很快,現在就是了...(恕刪)

所以林百里才會那麼恨台大電機，因為學校訓練不出有創意的員工供他利用，廣達只得繼續代工求個毛三道四的血汗錢，因此他把賺不到"創新的暴利"遷怒到台灣的教育政策上。

dgame

640分

6樓

個人積分：640分

文章編號：31732839

kw9988 wrote:
有創意的員工供他利用...(恕刪)

台灣只會感謝有"創意"的老闆
不會感謝有創意的員工....
看看htc 就會知道摟

shinmac

90分

7樓

個人積分：90分

文章編號：31732852

dgame wrote:
這個問題不是很明顯了...(恕刪)

有無薪假是因為搞代工，
搞品牌就不會有無薪假。

旋風

10195分

8樓

個人積分：10195分

文章編號：31733125

kw9988 wrote:
所以林百里才會那麼恨...(恕刪)

呵呵
所謂的創意是1000個想法與999個失敗,組合而成的
天底下沒有無緣無故就掉下來的創意

搞研發必須要有一股傻勁
每天看財務報表並把收益當成唯一指標的CEO
搞不出甚麼屁創意

旋風

10195分

9樓

個人積分：10195分

文章編號：31733288

dgame wrote:
這個問題不是很明顯了...(恕刪)

台灣的所謂科技產業就是在做逆向工程
用最短的時間,以自己本身的技術
在最短的時間內,做出市場上當紅炸子雞
乘著還有利潤可圖的情況下
越快達成越好

所以幹工程師的
要日夜不停加班,在最短的時間內
做出與主流商品相類似的產品賺取利潤
所以壓根用不著甚麼創意

1796分

10樓

個人積分：1796分

文章編號：31733506

請問一下...

無薪假的勞工是否可以符合避免奢侈稅的課徵?

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