要當老闆很簡單,把你銀行的存款提領出來請人就行了,但要當個賺錢的老闆就不容易了不然天天都聽到勞工們哀爸靠母說老闆沒人性,但怎麼勞工們自己都不敢去當老闆呢?真以為當老闆的都是頭殼壞掉錢太多啊?勞方有那個能力就可以自己跳出來當資方剝削別人,要是沒那個能力就摸摸鼻子乖乖接受這個現實,這很正常嘛
Carter0625 wrote:都知道勞方沒能力了~...(恕刪) 應該說沒能力的勞方~ 因為很多勞方是很有能力的!25000就是給沒能力的勞方! 25萬有是給有能力的勞方! 更厲害的勞方~自然會變成資方!
工欲善其事能幫公司賺錢的人才,任何資方都會搶如果想每個月省那一兩萬塊人力成本,只能請來些三四流甚至不入流的勞工尤其是服務業,現在台灣的消費者很注重服務態度為了省小錢,忽略了公司營運發展的主軸樓上有幾位說的不錯公司開門就是拼輸贏為何有公司能賺?相信不是從員工那裡你少拿幾千,他多幹幾小時如果資本沒到可以發展的程度硬要開店,粗工粗營那只能說,房東和員工會感謝你貢獻你的存款和卡債先BYE了,10年後存夠了再見
其實我一直有一個想法,或許該有人去訓練猴子做一些人類能做的簡單工作那些22k的工作以後就別叫人做了,都改叫猴子作算了,這樣的話低薪的工作再也不會有人嫌,因為老闆只需要付香蕉請猴子來做就好而省下的這些開支就可以去提高"人的工作"的薪資,這樣可以集中火力避免浪費資源請一堆人來做猴子就可以做的工作還得每月花22k幫他們保勞健保也太不合乎經濟效益了
我朋友做了幾年業績是全省前30名拜寬限期和英明馬政策所賜他告訴我他跟本懶的帶看好的案子自己買自己賣東賺西賺還賺業績前幾名都這樣,沒有人在看底薪的他光每個月在中壢租廣告看板成本就四萬了我之前去看的新建案,他眼也不眨就買了四戶不過我最後還是退了那個案子畢竟不是投資客,想的比較多而且我也沒那本事玩這生意只是很感嘆以前都是超有錢人在炒房現在大家不願意好好上班,連市井小民領三五萬也學人炒難怪,國家社會委靡不振