房價合不合理有感...2/10補充


bopomo7 wrote:
85年房貸利率7.9%.500萬貸二十年.一共要付多少?
102年房貸利率1.9%.1200萬貸二十年.一共要付多少?
拿筆算算.不會就拿計算機.不然電腦上也有軟體.
順便一提.當年七個人共用一個BBcall號碼...不懂?去網路上找答案吧!這不是你擅長的嗎!


你說你廢話多了點真的很中肯!通篇我最同意的就是你這句話了~!

來~提供您房貸試算的網址
http://pip.moi.gov.tw/Net/C-Loan/C2.aspx
自己算算再來說合不合理.....
不然我只能給你
85年存款利率多少?
當時的物價跟現在的物價對比呢?
怎麼不提呢??
我63年次的
怎覺得版主的想法不過就是既得利益者的想法
我老家高雄
我爸70歲現在還在工作,而且雙周休一次星期天

我覺得現在年輕人也很努力
工作薪水給的少,又要他們做的多
看看老一輩,勤奮的有,混吃佔位子的也很多
我們公司老一輩的,有些電腦都不會用,日常作業也做跟十年前一樣
一直說自己很努力,是笑話吧

說年輕人迷漫畫,至少是寄情於某項樂趣
總比老一輩一堆搞婚外情,依老賣老好多了
有些不做事還刁難新進人員,又領一堆薪水
看看台灣企業家,目前都只剩60幾歲在撐
您40幾歲,是跟我們這一輩,就是沒辦法撐起台灣的40、50歲這一輩

我不會對我自己小孩說我以前有多辛苦
因為他們現在要學多種語言、多種電腦語言、對抗大陸的競爭跟負擔台灣的負債
競爭是個人要努力的
但負債是我們對不起他們,沒什麼好說的
一方面罵年輕人找便宜的團購沒辦法讓企業賺錢,

一方面又說年輕人不該用太好的手機,

這是怎樣,消費不消費都有話說。

你賺錢不是為了要下一世代過的更好,

現在房價這麼高,你說是年輕人還不夠吃苦?

不管是比物價,比發展性,比未來,

我認為他們生活在現在是比以前苦多了。

kilio11 wrote:
如果基本起薪50K
那物價、水電瓦斯等皆涱又如何...(恕刪)


所以我有提到覺得薪資要高,但又想要低物價是不可能的!事實上台灣除了台北市一些鬧區外,物價依然很平實,成本上揚但民生物價卻沒相同比例提高,這其中的落差到哪去了?結果就是薪水漲不動!

雇用一個人並非只是你看到的薪水支出,背後有政府在收勞健保費,每個月還要提撥6%當員工的退休金!如果沒有這些把所有費用全退給員,我想不會有22K這種事出現!

之前我上班公司雇用很多派遣人員,一個月兩萬七的樣子,他們常說做差不多的事比正職的領更少錢而不平衡!可是他們不知道公司付給他們一個人根本不止兩萬七,其中的落差是被人力仲介拿走的,我們公司只是希望人力分配有更高的機動性,結果昨天新聞在報派遣員工沒保障,要廢除派遣制度!! 要廢就盡量去廢吧!最後就是沒工作的人更多,有工作的人更累罷了.

我6字尾~以前總覺得為什麼6跟7年級的思想落差那麼大, 看完後才知原來5跟6年級也有很大的落差, 以下
是自己的感覺.
1.現在的老闆跟以前的老闆心態一樣嗎?要員工為老闆想,不要計較什麼休假薪資多少,但有多少老闆真的
賺錢是會合理的分給員工,大多都馬放到自己口袋, 講最簡單的例子,每次物價或水電調漲,什麼小吃都漲, 那物價跌回的時候怎麼沒看到小吃店的價位跌回?老闆要員工將心比心的說法已經不是用台灣這個社會
2.消費者七日是保障消費者的法條,如果經營者的品質及道義合理, 我覺得根本不會增加太多的成本負擔, 當然有很多不肖消費者照成業者困擾,但如果沒有法條,反過來也會有很多不肖業者,這根本不是理由,目前比較大的問題反到是網路消費所照成的成本負擔, 因為有運費..等的問題,但這些部分業者也是攤提到產品價格上,不應該是怪政府法條吧.
3.掏寶網問題,我覺得這是業者競爭問題,如果人家品質跟你一樣,價格比你低,不用檢討嗎?再者,並不是東西價格低就表示錢賺得少,薪水就低,還要看量,如果產品好價格低量多,賺的是一樣多的,但有多少老闆卻只會把利論低掛嘴邊,自己賺的飽飽的?為什麼我會這樣想?你看現在的有那個老闆跟員工一樣窮?都馬是老闆有錢員工沒錢吧.那怎麼可能是合理的回饋給員工.
4.以前的利率高房價低,現在利率低房價高,這可以當作房價的理由嗎?我想大家覺得高其實理由很簡單,就是自己的薪水買不起現在的房子,其實我覺得房價高可以,但是政府是可以讓台灣人優惠買屋,避免陸客或外商來炒作,最好是政府賺他們的稅錢來回饋人民, 但是,現在吵得都薪水不夠的問題,就算現在利率變高,房價跌, 也會有很多問題,小企業可能撐不住高利率倒閉, 失業多一樣買不起房子,一樣的問題,老闆嫌賺不夠,怎麼可能便宜賣屋呢..

當然還有很多認同大大的想法,環保問題等...但是這都是台灣人的自私照成的,不團結的台灣人,本來就會讓日子更難過,以上是小弟看完大大的想法,希望大家的思想落差也能更貼近.
怎麼反而感覺樓主的智慧比較像剛出社會的沒經驗小子

而板上一些年輕人的言論卻在在顯示智慧的結晶, 內容大都能切中要點

所以問題出在哪呢?

hellhayato wrote:
所以我有提到覺得薪資要高,但又想要低物價是不可能的!事實上台灣除了台北市一些鬧區外,物價依然很平實,成本上揚但民生物價卻沒相同比例提高,這其中的落差到哪去了?結果就是薪水漲不動!

僱用一個人並非只是你看到的薪水支出,背後有政府在收勞健保費,每個月還要提撥6%當員工的退休金!如果沒有這些把所有費用全退給員,我想不會有22K這種事出現!

之前我上班公司僱用很多派遣人員,一個月兩萬七的樣子,他們常說做差不多的事比正職的領更少錢而不平衡!可是他們不知道公司付給他們一個人根本不止兩萬七,其中的落差是被人力仲介拿走的,我們公司只是希望人力分配有更高的機動性,結果昨天新聞在報派遣員工沒保障,要廢除派遣制度!! 要廢就儘量去廢吧!最後就是沒工作的人更多,有工作的人更累罷了.


如果貴公司需要更高的人力機動性,幫您漲薪水10%但是改成約聘,三個月一簽
您ok嗎?
20年前我爸月薪5萬,待工廠做橡膠師父,偶爾加班。
舊台中縣大雅鄉的透天300~400萬就買得到。

現在我月入8萬,工程師兼網拍,星期日也是在工作。
同地點的新透天開價1280萬,我的收入買得起嗎?
憑什麼當年你們能輕鬆買新透天,我們就得忍耐住舊公寓、舊大樓?

每個世代都有努力跟不努力的人,少在那邊說風涼話。
40~50年次的廢材我看多了,
以前的人就全都很努力,現在的年輕人就全都是草莓族?

當年物價如何?現在物價如何?

我有位長輩跟我說,讓他再年輕一次,現在的環境他肯定沒辦法再創業成功。
你捫心自問一下,以你當年的條件,在現在買房子,買不買得起?

我天天去7-11寄貨,昨晚7-11店員跟我說他跟另外3個員工要一起辭職了。
因為薪水太低,工作又累,沒年終,只收了一包6000元的紅包。
我看店門口大夜班徵人,起薪25000。
大夜班只值25000嗎?而且休假還得排休,
以那些店員的工作量,我都覺得至少值3萬以上。
隔壁的全家超商大夜班工作的年輕人我有問過他,薪水26000,每週只休星期六。
如果這不是剝削,那什麼才是剝削?
為什麼我會跟大夜班的超商店員那麼熟?
因為我晚上下班後開始做網拍,包裝完之後拿去超商交寄已經是半夜了。
每天過這樣的生活,買不起合適的房子,
還得被說某些倚老賣老的說是草莓族、不努力。

講話要憑良心,現在的環境跟以前的環境比,
付出同樣的努力,哪個較容易成功?

allen9147 wrote:
我6字尾~以前總覺得為什麼6跟7年級的思想落差那麼大, 看完後才知原來5跟6年級也有很大的落差, 以下

我5年級,我覺得想法跟6年級沒差那麼大

整篇看起來像是勸人一定要買房的文

最近這種文特別多,看看就好

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