企業不賺錢..不代表缺錢..老彭別搞錯了

michaelliupac wrote:
我還是只有一個疑問?...

薪資不漲,企業無競爭力的最重要原因嗎?(恕刪)


薪資不漲可是讓企業憑空換來競爭力驟增的重要原因, 你沒看到台灣的競爭力排名全球前幾名嗎?
只不過這是用一大堆爆掉的肝換來的...


政府一方面長期壓抑新台幣匯率,薪資別說成長了, 根本是變相減薪.
另一方面舉全國之力大量低利放貸來助長房價飛漲,百姓變少的薪水還得拿去養一堆房蟲.

這些遠比其他國家還要大的壓力已經快把百姓的活力榨乾.
連生孩子都沒力氣.

這些讓百姓整天疲於奔命的生活壓力, 也相對壓抑了創造力....

到現在, 就連壓榨百姓都快要換不到企業獲利...

真不知道接下來能怎麼走下去.
nanno wrote:
薪資不漲可是讓企業憑空換來競爭力驟增的重要原因, 你沒看到台灣的競爭力排名全球前幾名嗎?
只不過這是用一大堆爆掉的肝換來的...


政府一方面長期壓抑新台幣匯率,薪資別說成長了, 根本是變相減薪.
另一方面舉全國之力大量低利放貸來助長房價飛漲,百姓變少的薪水還得拿去養一堆房蟲.

這些遠比其他國家還要大的壓力已經快把百姓的活力榨乾.
連生孩子都沒力氣.

這些讓百姓整天疲於奔命的生活壓力, 也相對壓抑了創造力....

到現在, 就連壓榨百姓都快要換不到企業獲利...

真不知道接下來能怎麼走下去.

+1
N個A都改變不了上述的事實
唯一不變的是既得利益者
上位者
永遠在相對優渥位置


假設一個聖賢做了100件事
雖然99都做對
剩下那1件並不會因為前面那99件都對
就一定是對的
nanno wrote:
到現在, 就連壓榨百姓都快要換不到企業獲利...
真不知道接下來能怎麼走下去.
...(恕刪)





企業+政府+央行+房地產

壓榨台灣最後一絲血水的鋼鐵聯線
瞬幻夢影 http://blog.yam.com/hahasue
樓上幾位板友,你們有仔細看過自己的回文嗎?符合邏輯沒有矛盾?

匯率是相對的,即使我們匯率像"礦物"不動,韓國在浮動時,表示他們有時貶的比我們多,有時升的比我們多,為何人家貶多時就會打敗我們,升多時我們就不能打敗他們.

另外民國77~79年房價爆漲時,利率高,匯率也升值,那央行到底該利率高還是低?匯率要升還是貶?

匯率不動,所以薪資就不會成長,企業就沒競爭力,可以這樣直接推論嗎??

其實薪資是有成長的,應該說企業的用人成本有增,只是企業拿去繳健保費,勞保費跟勞退金了.

nanno wrote:
薪資不漲可是讓企業憑...(恕刪)

創造力不會因為薪資上漲而增加.
創造力的來源是教育和社會風氣,絕非薪資.
高薪研發人員也不代表就會有啥「創造力」.
否則老賈也不會被捧為舉世奇才.

專注於創造力帶來的是另一種產業空洞.
畢竟還是要有人操作機器,設計製造零組件....
michaelliupac wrote:
樓上幾位板友,你們有...(恕刪)

匯率自從被迫由40猛升至26後,大至都會維持在30上下.
國內產業靠出口過活,只好犧牲掉物價.

不過和房價無直接關係.


匯率不動,所以薪資就不會成長,企業就沒競爭力,可以這樣直接推論嗎??

這本是不著邊際的論點.好比只要看到有人加班就說爆肝一樣.
大環境現在需要的是時間..不是降息..
2008-2009..老彭看走眼..弄錯了..卻把房地產炒高了..
對各位網友回應..貼在這裡..請參考..
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2008年底~2009年初..央行好幾次緊急宣布降息..真的是大錯特錯..
很多人認為..是因為這樣才會有2009之後經濟回升..
其實..老彭可能不懂企業"調整庫存"..造成商業停滯之原理..
2008年..當金融海嘯來臨..由於局部資金斷鍊..連鎖反應成商業停滯..變成集體資金斷鍊..
企業現金流量也因此發生危機..為避免無法支應應付帳款..
紛紛緊縮開支..惡劣的就是放無薪假=先不支出薪資..
正常的一定會"調整庫存"..停止所有進貨..把現金留下來支應應付帳款..
所謂"調整庫存"..就是一般安全庫存可能3~6個月不等..產量是根據"正常景氣"推估..
可是..金融海嘯時出貨量僅剩20~30%..就代表原來的庫存多出3~5倍量..
這段時間..就算降息到0..一樣沒有人會進貨..商業仍然陷於停滯..
但隨時間的移動..低量銷售終會耗盡庫存..於是2009年初到處出現了急單..
換句話說..2008年底~2009年初..央行好幾次緊急宣布降息..白降了..
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ganman wrote:
大環境現在需要的是時...(恕刪)

無薪假不是先不發薪水,是先不把人遣散.
沒工作可做,才會放無薪假.
上班不給薪,就不是無薪假了.

ganman wrote:
大環境現在需要的是時...(恕刪)


可否請教同時間各國均在降息,美國也不例外,美國房地產有在飆漲嗎?歐日的房地產有在飆漲嗎?

你確定不降息,企業可以安然度過低迷的商業循環?

michaelliupac wrote:
其實薪資是有成長的,應該說企業的用人成本有增,只是企業拿去繳健保費,勞保費跟勞退金了.

很多人的確忽略了6%勞退金是怎麼來的.
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