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winson768 wrote:
中小企業老闆習慣給...(恕刪)
確實是這樣喔
中小企業不需要公開營收
作帳都是委外會計師
能夠在外面開會計事務所的沒兩把刷子哪混的下去
扣項減項早就幫你做到破表
萬一生意太好，剩下多的...還有很多方法隱藏
不過最低薪資這件事不是只有中小企業會幹
很多有頭有臉的大公司也是這麼幹的
你說為何薪資低報影響勞退，卻還是一堆人甘願領這種發放方式的薪水?
因為鬼島奴性重啊
薪資報的高，勞健保要繳的也高，眼前拿到手的才是真的，退休金...? 那麼遠的事不要說
這就是普羅大眾的想法
以上是我作夢夢到的
以下是事實
這統計數據真的不準
行政院長說「這個大數據分析可以提供選職業不要入錯行的參考，否則個人很能幹，但薪水也很難變好。」
行行出狀元沒聽過?
人力市場會自行達到供需平衡
還沒聽過哪個能幹的人傻了30年才後悔入錯行，這還叫能幹嗎?
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