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a0980000056 wrote:
台灣培育的人才品質很(恕刪)
台灣人不團結，喜歡自己搞自己，我曾在瑞士商台灣公司待過，初入時覺得福利比台灣好很多，後來在第一任廠長調回國的歡送酒會上，跟他閒聊時，竟然對我說：台灣分公司是世界308個分公司中福利最差的。
之後想想，台灣人自己搞的，就說兩例：
1. 薪水：當年瑞士的國民所得是台灣十二倍，所以來台設廠時招第一批辦公人員訂的標準是瑞士薪資的對折再對折，但這樣也是台灣的三倍了，可是建廠完再招人時，台灣人的人事經理就＂表功＂了，說台灣水準不必這麼高，於是又打了六折。
2. 休假：公司初期請病假是不扣薪的，因為它們認為你生病了，公司沒去慰問幫助你已對不起你了，怎能再扣你薪水，結果一堆員工把這當成不要白不要的福利，有事沒事就病假半天一天的請好請滿，然後又生龍活虎的來上班，結果我這管理層的就被阿都仔問，你們台灣人怎麼那麼會生病，又痊癒那麼快，當時無言以對，沒多久，就一切照勞基法了。
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