Lufypan wrote:公務員的薪水是人民的...(恕刪) 田喬仔的地漲, 也是全民努力血汗而有的經濟成果!軍公教, 至少還要上班要工作, 也是社會經濟穩定的力量社會經濟穩定房地產才會漲!田喬仔這樣不也是坐享其成! 台灣才有吧!只是為了公平起見要罵就一起罵 , 不用過度解讀......
台北早期是田現在的地主,都是繼承來的居多所以變成建商所開發的對象當然,這些繼承者心想我的土地當然要賣高價錢,反正不少建商來談賣多高就賣多高,仗著地只會愈來愈少,甚至賣未來5~10年的價格建商若硬著頭皮收了,預售屋也只好賣未來的價格只是人民都跟建商及仲介做交易,自然忽略掉最源頭的角色
candw wrote:您的問題我只有辦法回...(恕刪) 在我所在的產業中, 每年固定淘汰績效最差的5%, 這是汰弱留強的方式。如果僅是穩定, 在政府單位中績效平平甚至跟不上大環境需求提升自我效能的成員如何淘汰?這其實跟人民的期望是相左的。每年敝公司都會編訂營收成長目標, 最少20%, 所有人的KPI都與這個大目標掛鉤, 薪資 紅利 年終等都與這個績效達成有所關連。在拆解了大KPI之後, 各單位自然就有要達成的小項目, 所有人都會想方設法來達成這個目標。那麼公家單位呢?何時把經濟成長率, 失業率, 人民滿意度放進KPI? 說真的, 如果這些指標的績效良好, 沒有人會對公務員指指點點的。怕的就是表現拙劣卻把 依法行政 四個字掛在嘴邊 鎮日等著退休領終身奉的“不是一般人”的那種公務員, 這才是台灣進步的阻力。
mattjong wrote:怕的就是表現拙劣卻把 依法行政 四個字掛在嘴邊 鎮日等著退休領終身奉的“不是一般人”的那種公務員 ...(恕刪) 小弟吃過 依法行政 的排頭!說什麼 一切合法,那樣不行這樣也不行,一定要依法執行...如果不執行要賠幾百萬,會被記過誰能幫他承擔?
我是田橋仔的後代本人是祭祀公業良崗王派下員我的祖先第一世到我這代已經第十九代了五十年前我家的地可以從現在的板橋莊敬路中山公園看到中和員山路我只想說"當初地很多田很多" 政府徵收後開路或是做公園 很少變賣之後留下一些"微薄"的地讓我們能夠使用之後政府變更這些地蓋了房子我們就守到現在地哪來的? 我的祖先一代一代耕耘來的我們還有另外一脈早期在宜蘭當地開墾的這在宜蘭當地都有記載說句難聽點 沒有這些"田僑仔" 你的爸爸 你的爺爺 你的祖公 根本沒有田可以犁甚至還沒有工作可以做 也可能還要三求四拜的請我們這些地主幫忙救濟以前光要繳個田租可能要走三天才到我們這邊 祖先覺得麻煩就請他們一年來一次就好我要說的是 我們不炒地皮 安分守法 甚至還有幫助弱勢 田僑仔有啥錯?
yungjia wrote:我是田橋仔的後代本人...(恕刪) 抱怨田僑仔的...只會讓下一代也成為抱怨田僑仔...注定要三代沒地沒房...只要有那些努力成為田僑仔的人...下一代才能成為田僑仔...這叫基因遺傳...
景氣大好時沒人要做公務員 因為沒商人做生意來的賺努力補習唸書犧牲修休息時間好不容易考上領一個穩定的薪水現在景氣不好就被拿來開刀預算東刪西減如果這些酸民與其在抱怨公務員福利好為何不努力一點唸書賺錢養家與其在這裡打哈哈抱怨正在努力的人又考上好幾個了