Chinghaui wrote:如果沒有發明無薪假的話就是直接裁員了(國外的公司都直接裁員),你覺得直接裁員好才是放無薪假比較好呢?...(恕刪) 嗯...個人認為裁員的確比無薪假差有多少比例的人被裁員後還能順利找到工作?年輕人.有專業.有學歷的人也許可以另外裁員政府怎麼會同意? 失業率上升, 會衍生更多社會問題
禍國央民的政策不只無薪假這種東西還有派遣+約聘都是會搞爛台灣勞工根基的玩意當今政府只想美化數據而不是真正的解決問題至於版大說房貸不用繳??這不可能政府應該協商銀行機構,只要貸款人放無薪假可依照放假程度來縮減當月繳款比率但依需有最低應繳金額
真是太可笑的想法了~~私人企業就是這樣呀,不爽你就不要做啊~假如今天你是老闆,公司已經都在賠錢了,一定要想辦法節省開銷..怎麼可能沒單公司還請一堆人!公司又不是慈善單位,老闆是在做公德的嗎?假如你是老闆你沒錢了,你會去借錢幫員工還房貸車貸之類的嗎? 好好想想吧你~
babyboo wrote:真是太可笑的想法了~...(恕刪) 版主的意思是,無薪假這種東西會害死人!!要麻你就裁員,讓員工領些微的遣散費後,還可以跟政府領失業救濟金。企業不應該用這種奧步,讓員工受不了自動請辭!!領不到失業救濟金。請看仔細!!!!!是誰說「無薪假是最偉大的發明!?」無薪假是變相的降薪!!政府用無薪假來維持低失業率的假象!!