烏龜精神 wrote:
那您是?...(恕刪)
您應該這樣問~那你他媽的是？
寄生蟲
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discoby wrote:
你們看問題的觀點都很妙 沒有人在相同的基準點去比較...
到底現在台灣業界的實際狀況好不好...去比二三十年前都太遠了...
我們就比 連續十年來的變化...而且是同一家公司的變化...
以科技業為例...
1. 台積電、聯電
2. 華碩、宏碁、明碁、技嘉
3. 聯發科、凌陽、瑞昱
4. 廣達、仁寶、緯創、和碩、英業達
以財會業為例...
四大會計師事務所...
這幾家公司 應該沒有人會懷疑他們是爛公司吧...都算是該領域的翹楚吧...
有誰可以指出 這裡面有哪一家 年薪在這十年來 是逐年成長的...
應該還有一個條件要設立
是比較同一間公司，十年來的"新鮮人"的年薪
不然同一個人~剛進去跟做十年後~薪水當然是不同
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。
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起薪, 是因為不認識你, 所以只好參考一下你的學歷, 來大致了解一下你的程度, 給你一個機會開始表現你自己.
但是, 薪水應該就是正比於你的貢獻, 你能貢獻的越多, 老闆就越怕你走, 就會給得更多. 反之, 如果你的貢獻很低, 那找別人來就可以很容易把你取代掉, 那當然只好對不起你, 請你屈就低薪, 或者直接請你走人.
想賺多少錢, 都是看你自己準備多少, 準備的越好, 不只老闆要給你加薪, 隔壁的老闆還會跑過來問, 問你要不要去他那邊, 他可以給更多...
老是糾結在學歷跟薪水的關係, 還只會抱怨別人都可以怎樣怎樣, 而沒有看到自己想要做甚麼努力, 那就真的是沒救了...
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當初家庭需要用錢我也沒錢讀大學
我也是跌跌撞撞考了三四種工業及電機+日文英文證照
只因為我認為我並沒有讀書的頭腦
一分科技業維修的工作作十年撐到現在五萬六
自認只是平凡的中年人而已
很多同期的同學有好也有壞
老是糾結在學歷跟薪水的關係, 還只會抱怨別人都可以怎樣怎樣, 而沒有看到自己想要做甚麼努力, 那就真的是沒救了...(講風涼話倚老賣老的感覺)
上面這句看到很不順眼
重點不是努力不努力而是社會的出發點對年輕人越來越不公平
十幾年前通膨沒那麼嚴重
房價以比現在合理多了
年年有加薪請碼玩股票輸錢還扳的回來
任何公司的成長率比現在也輕鬆很多
現在年青人可以比以前努力幾倍...一天工作十二還是十五小十嗎??
努力到爆肝努力去還債..........身體搞到差以後小孩都生不出來了??
不是每個年青人都天資聰穎"努力的話"都會得到跟十年前一樣的報酬
只能給現在年輕人努力工作努力省錢努力還債努力自己夢想
每個人生在那個時代不是自己可以決定的正面一點才是真的
驗證一句話
一二十年前只要肯努力五子登科很容易
現在再怎麼努力五子登科沒靠爸媽的話不可能的任務
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