確定有6w嗎?還是又在亂報我這邊桃園小工1天才1k~1.3k師父才有要2.5k真的那麼好賺會沒人去我不相信我做板模工地累個要死還不如去做電子工廠還有冷氣吹工地刮風下雨都要做(雨太大除外)工期不穩定)= 薪水不穩定做完這一期你都還不知道有沒有下一檔可以做
寫的工人好像很好賺,又講的好像年輕人都不吃苦一樣這篇新聞根本就是記者幫建築業老闆或工程行老闆寫的其實,並不是每個工人都可以拿這麼多的一般來說工人都是領日薪...以水電來說,"師傅級"的大約一天2500元,大部分的都在2000左右,剛出來的新人多半1500以下儘管現在物價飆漲,但工人10年前是這個行情,10年後還是這個行情做到老,儘管你的經驗再好,你這輩子也很難月收入十萬(除非瘋狂加班跟不休假)另外,工人也沒有像一般公司的三節福利,更沒有年終,簡單的說有做才有錢拿這場工地做完了,若沒銜接好下一場工作,這段空窗期等於是在放無薪假由於做工人是需要體力的,所以在工地裡飲料花費也很大也不會像有些公司有補助員工中餐跟交通費,甚至三不五時有下午茶可喝萬一不幸發生工安事故,導致殘疾,不能做了立刻就跟你說掰掰,生活因此而發生困頓,國家會養你嗎?另外,工地環境惡劣,有時身體內所累積的職業傷害都是看不到的十分沒有保障,甚至可說是完全是被漠視的一群現在環境不好,一般公司白領雖然剛入行起薪領22K超低薪,但民營公司和公務員有年終+考績+員工建檢+生育補助+子女教育補助...等等之類的努力一點三至五年後大約可以提升至40K,10年後收入大約50至80K,能力好的甚至破100K,公司大一點的年終大筆領,退休也有退休金保障後半輩子.有錢的大老闆開跑車、雙B去工地視察,卻沒錢給工人高薪,當然越來越沒人會去做這行工作!如果出得起高價還怕找不到工人嗎?若以長遠來看,工人薪資再不改革成長,招不到工人是遲早的
1個月6萬元薪資,確實是辛苦錢呀!但有認識的朋友小孩沒什麼教育程度與專長的,寧願在飲料店工作,領月入不到2.5萬的薪水(好像是時薪計每月只休4天),他的說法是不必曬太陽工作,離家不遠,較輕鬆。他說的也是有道理。
從教改後就註定台灣要面臨藍領短缺的危機,大家都去讀大學,藍領的工作誰做??缺工的問題前幾年就開始了,卻也不見政府單位有任何警覺和行動,不論是餐廳、製造業、水電工以及其他所有工類,有哪一種不缺工?許多工作甚至都降低標準,用老的、用笨的、用外籍的,相關的影響這幾年會開始嚴重的爆發,許多企業財團甚至是自營業都會因缺工而降低投資金額,少子化的影響也開始浮上檯面,人口集中都市,卻因高房價而嚴重降低出生率,大家準備自食惡果吧!
kyo1213 wrote:建築缺工 月薪6萬沒人願幹活...(恕刪) 才6萬??妳之道20年前這種工作是9-10萬/月一天至少是3000..我五專暑假去建築工地打工清運廢水泥.磁磚..各個隔間(戶?).把廢材等集中..整個往中庭倒..這樣一天是1500作油漆小工..磨補土.磨鐵鏽.上底漆.大概也是1000-1200/天