各位的新住宅大樓都有請總幹事嗎?

總幹事等於是社區保全及環保人員的主管,
專責處理所有找廠商, 工作分派, 人力協調, 社區問題解決,...問題,
有的社區較大, 還會有管委會秘書一職分擔文書金錢帳目及雜務,
沒有這些職缺當然也行, 可是管委會就需要把上述工作扛下來,
保全不會管到社區什麼水塔清潔, 什麼化糞池抽取,
什麼滲漏水, 什麼人家裡的啊貓, 被誰家的啊狗咬了...
當然小社區沒有總幹事沒問題, 大社區的話管委只是熱心住戶組成,
又不是有給職, 誰有閒功夫白天處理上述情事, 甚或找廠商報價, 開標書,
監督社區環境, 或人員怠惰...等問題? 要省錢,
找退休老杯杯管管白天就行了, 高檔一點的連叫車,影印,衣服送洗都可以,
要什麼品質就需要付出相對的代價啦...
隔壁的社區(不到70戶),請一個保全(應該超過60歲了),每天工作12小時,月休四天(休假時,公司會派代班的)
除門禁管理,社區巡查外,也收管理費,做財報,水電修理,代租房屋,...
等於也兼做總幹事了
月薪約3萬
不過,管委會要給付4萬1給保全公司

我住的社區,戶數跟隔壁社區相當,也沒請總幹事
但委員有給付事務費(半個月的管理費)
總幹事的工作內容主要在於公共事務及社區財務管理,
公共事務的處理方面包括社區公告之通知聯絡、社區設施之檢修監督及重大修繕計畫之擬定,
社區財務方面則以對社區內住戶管理費之收受及財務報表之整理為主,
對於一般社區而言,其工作量並不大,
因此一般社區僅聘任社區總幹事一名,
只有極少數較大型之社區除總幹事外,
會增聘秘書等其他行政人員。

至於平均薪資,
根據社區的管理模式有所不同,
台北地區而言,我自己去年調查近140個社區後,
部分委外管理約47000元/月*人,
而全部委外管理約43000元/月*人!

當然這不是絕對值,
也有調查到總幹事薪資僅兩萬多元/月*人,
提供你做為參考之用!
我們社區除了請警衛外,還有請一個總幹事。

警衛是請保全公司,總幹事就是社區請的,

月薪3萬出頭,不過應徵條件不得為社區住戶,

應該是利益迴避吧……

說真的,總幹事真的要處理很多事,發包什麼的,

再加上社區委員之間蠻多烏煙障氣的事……

這兩年來替換率還蠻高的,感覺上不是很好做的工作!!
我們社區(80戶左右)第一年有請總幹事
但1年以後
總幹事其實就沒什麼事做
現在
保全公司有所謂的行政保全
可以少掉總幹事的薪水 也只需要在多花個幾千元

.....
以80戶左右的社區
第一年或許需要
但第二年後
應該就不太需要了
最近剛好在詢價
我們社區共40幾戶在台南市,管理費每月約49000元,沒電梯
也是找保全每日12小時,全年無休
目前報價有含稅28350元~34000元

總幹事由委員請住戶代為任職,每月津貼1000元,也免交管理費
我住的地方是小型社區(40戶),
只有請保全,沒有請總幹事 ~

當初有想過要請總幹事,
但報價太高,只好砍掉這項,
結果,就是累了委員們 ...

不過,新社區第一年真的比較累人,
一堆行政事務要弄(舉凡刻印章、開戶、打公告...等雜事)

請不請,就看你們社區的預算囉...
我想各位對總幹事了解不夠,一般第一年一定要請總幹事,除非管委會委員是退休的伯伯或大嬸.
社區第一年真的很重要,重頭戲就在點交,最好總幹事懂水電,社區點交就是一種藝術.如何簡查建商蓋的房子ok.如何幫社區在公共設備把關與爭取權益.這時總幹事與委員就非常重要囉
總幹事沒那麼好當
面對這麼多住戶, 各有各的要求
而且都覺得自己的最急
遇到需居中協調的事
總幹事常裡外不是人
有些住戶有付錢的是大爺的心態
動不動就開駡
我們社區半年內就換了4個總幹事
第一個是建商找的物管公司派來的
雖是做得最好的
但管委會成立後, 懷疑他是建商的人
馬上換掉物管公司
第二個做了2個月, 就被住戶客訴, 砍掉
第三個才做了不到2個月, 被住戶駡過幾次後, 決定另謀較有尊嚴的工作
第四個這個月才到任, 不知可以做多久...
總幹事很難當 不爽可以自己去當...
如果好當很爽領45000 就不會跑很快了...

一般總幹事=保全 實際大約領3萬左右而已....要被當狗幹到爽
主要是被保全公司抽頭抽走了...

一堆靠背總幹事的 一定都沒親自去看過工作再幹麼...
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