Chris0701 wrote:
台灣有很多人才~ 不輸國外...
不輸國外，那又如何???
歐、美至少也享受個幾百個年了，到最近才比較有問題而已。
印象中，台灣好像沒甚享受到，就消失了。
台灣的人才，都到更有前途的國家去了，例如:美國的矽谷就很多領台灣補助長大的人。
人才若不懂得回饋，有何用呢？？？
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citigold2009 wrote:
房市中賺到的錢最後還...(恕刪)
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不少工廠的退休員工,包括科學圓區資深員工在內,退休後職業病纏身或得到癌症的不在少數,都把退休金拿去支付金額龐大的醫藥費了。有時退休金還不夠拿來支付超過退休金總額的巨額醫藥費,甚至於得到末期癌症等重症,來不及或根本無法救治,因此導致喪命者,亦所在多有。
工廠在員工年輕力壯時提供了許多的工作機會,但是或許也保證在員工年老力衰、屆齡退休後,成為重度職業病或癌症(CA，cancer.)的候選人。這就是身為台灣工廠員工的普遍悲哀啊!!
