pottokao wrote:一堆機關單位資深人員整天無所事事,別單位需要支援也只是裝忙,還能申請約聘或是工讀生,常常操爆工讀生跟約聘...混到退休後頂月退,然後又約聘進來繼續賣老領雙薪 您覺得這些人在領七八萬月薪的全部人中比例算高嗎??
newyorkwo wrote:可以來東部啊?反正薪...(恕刪) 前幾年新聞說台東開了個新的家樂福,我看了新聞很開心起了個念頭想去花東生活呢!也很羨慕一個大學同學在彰化老家考上公務人員但是很遺憾這兩個想法我都辦不到,哀...
johnnyw0719 wrote:您覺得這些人在領七八...(恕刪) 很多機關,老公司的升遷管道都被卡死,一堆年輕人就算拼命也只能算是"窮忙"至於比例多不多我不知道?但是這種不公平感覺有繼續擴大的趨勢我2000年出社會,非專業科系的我半吊子寫程式,那時候起薪可以喊到六萬現在我應徵的新人,給兩萬五不到...這種環境已經跟努不努力無關了
若是一輩子都是賺3萬,在大台北不是不能買房,就是要省,要買小房,買遠房,買舊房+雙薪,年薪40萬不到,不管你在台灣哪裡?都是中低收入一族,說穿了,自己要加油,(除非有一天變成共產黨,大家一起窮)窮抱怨別人,不會富,只會窮一輩子
pottokao wrote:很多機關,老公司的升遷管道都被卡死,一堆年輕人就算拼命也只能算是"窮忙"至於比例多不多我不知道?但是這種不公平感覺有繼續擴大的趨勢我2000年出社會,非專業科系的我半吊子寫程式,那時候起薪可以喊到六萬現在我應徵的新人,給兩萬五不到...這種環境已經跟努不努力無關了 要抱怨就拿出點誠意來這種話讓人聽了覺得不知如何是好1.拼命只能窮忙!?那就代表你可有可無,公司不怕你跑,你自己也沒有能力跑這算啥不公平感?2.如果你要寫的程式是寫不出來工廠會停擺,你老闆不可能只花兩萬五找不到人又留不住人抱怨可以,請讓我們覺得你的怨氣真的值得抱怨....
pottokao wrote:...現在我應徵的新人,給兩萬五不到...這種環境已經跟努不努力無關了(恕刪) 實在不想寫些無良的實例。我們部門要找新人,如果覆歷表上的希望待遇寫 4x,xxx元以上的,老闆只說沒這麼多預算,繼續等便宜的。就算求職者武功高強,連面試機會都沒有。工作太多做不完? 就現有的員工加班做啊