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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

台灣青年失業率12.22%,應該多多幫幫他們成為房屋仲介,續創台北房地產新高!

yuan1980

0分

31樓

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文章編號：37950181

小熊啦 wrote:
失業率12.22%不知道是怎麼來的

小弟的店人怎麼請都請不到

一般小通信行

月休6天

底薪26起

工作10~22

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

補充一下~ 26K是底薪
含獎金的話隨便也可以破40K

))))))))不要在砲轟我啦(((((((((

漏打了這條= =

哈！沒有請不到人的工作，只有請不到人的薪水。
每日工作12小時，月工作24天，26k底薪。
那就看獎金怎麼給，該不會基本業績定太高吧。

28分

32樓

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文章編號：37950393

大大這方案真是好
如果我當總統絕對找你當經濟部長
各位選我當總統吧

1539分

33樓

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文章編號：37950794

小熊啦 wrote:
每次來的都是想混口飯吃

學也學不會

對客人一點耐心也沒有

永遠只學會一點就是抱怨

既然妳一學就會~為何不去當人家的小學徒~~

永遠領你的40K??

誰不是跟你一樣~稍微有點能力~大家都要當老闆~

有能力還要當你小弟領40K~??

40K只能用到這種人~將就點吧~

boboice

7分

34樓

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文章編號：37950813

記得有一條新聞做螺絲的

也是說年收入可以80到100還是年終幾十萬在發可是都找不到作業員

後來被踢爆廠長獎金加年終也才120那作業員又有多少

前面網友說得不錯,沒有請不到人的工作，只有請不到人的薪水,不要又被踢爆了

533分

35樓

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文章編號：37950970

小熊啦 wrote:
失業率12.22%不...(恕刪)

10~22? 開這種香焦時數肯去的當然剩下猴子
還妄想要請到"人材"?
切成10-16 16-22 2班制不會?

0分

36樓

個人積分：0分

文章編號：37951175

8888888888888888888888888888888888888888888

A博

16055分

37樓

個人積分：16055分

文章編號：37951193

我徵到人作10~18,月休八天非假日,薪22k內含健保與國保
今天又有一個來,也是大學畢,先兼職作起
生意又不是天天賺錢,員工也要體諒老板創業難
朋友我還有個記帳業務徵人被放兩次鴿子了
因為有個新手要這個應徵的人帶,結果都不敢帶人,就說不來……
現在人都沒擔當

cazando

15分

38樓

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文章編號：37951317

既然台灣盛產香蕉

或許真的應該訓練猴子去做人的工作

這樣以後就可以用香蕉來支付猴子工人的薪水了

dnhri

453分

39樓

個人積分：453分

文章編號：37952213

achitsai wrote:
生意又不是天天賺錢,員工也要體諒老板創業難...(恕刪)

的確是這樣,沒錯.

但是我看過更多飛黃騰達的老闆,

賺了大錢後,就把元老的員工全給砍了,

再找批嫩菜鳥,還是很便宜的在用人.

或是

賺了大錢後,就把元老的員工全給忘了,(沒有砍,是刻意忘了)

然後放著讓老員工自己走人...

1974分

40樓

個人積分：1974分

文章編號：37952317

去年參加不動產經紀訓練的同學約20人.....目前為止陣亡10幾人..............

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