潛出水面 wrote:
公務員的性質,就是不管大環境怎麼變,都是穩穩地這樣領薪水
以前台灣隨便都賺錢的時代,沒人想當公務人員,尤其是一些比較累的公務人員
台灣現在公務人員的薪水,真的有很高嗎?
福利方面,民間企業有的給得起,有的不願意給
但現在好像在民間工作的員工拿不到福利,就不准公務人員拿
民間企業的員工公司不准他放假,就不准公務人員放假
好賺錢的時候,福利比較好的時候,當初的老師、基層公務人員也沒跟進一起大發財,之前科技新貴,連技術員都爽爽賺,公務人員怎辦
現在勞工遭受財團企業剝削,就見不得公務員好
至於18%後來的公務員早就沒有了,也別提了
台灣勞工就是不敢對自己的企業抗議、向自己企業爭取自己的福利,卻只希望其他人的福利也降下來,讓自己不會感到那麼難過
基層公務人員在大環境不好的時候,就變成大家發洩的地方
國家機器在運作,原本就應該支付人事費用,看一下初等考跟普考錄取後的薪資,難道希望他們也要領22K或是月薪三萬整這樣嗎
基層公務人員的薪水跟福利並沒有高到需要令人髮指,我覺得很多人攻擊基層公務人員的福利根本只是在發洩自己的不滿而已
顯然投資客或是無良商人大筆大筆的賺,也是在剝削老百姓的財產阿,這些人比之花多少努力考上基層公務人員的百姓,才真正可惡吧
但是對大家,卻把攻擊的點放在基層公務人員之上,因為他們跑不掉,只要看到基層公務人員福利縮水,放假變少,大家就覺得開心?
我覺得要攻擊的點,應該是政府一筆又一筆花大錢,去建造一些無用的營造物,或是耗費在一些重複施行的工程
錯誤的政策一花就以億計,百姓、民代卻連看都不看,卻整天只怪公務人員福利太好
公務人員考試,能考上的人,那份心力花在其他行業上,不會賺的比當公務人員少,但是就是求個穩定這樣
國家也因為大家哇哇叫,因為財團要賺錢,也都把中華電信、郵局...很多國營企業都民營化了,這樣有比較好嗎,結果也是把原本那些公務人員該有的福利,都給財團賺去了
民營化之後,國家有更進步嗎?遠傳有比中華電信更好嗎?台鐵現在基層員工都不是公務人員了,有比較準點嗎...
公務人員薪資福利,是值得大家監督,但是不是大家要攻擊的點...如果政府看到大家對於他的所作所為都不重視,卻只欺負基層公務人員,想必政府是很高興的
您講得真是太衷肯了
現在台灣社會普遍風氣就是:見不得別人好
軍公教人員光要能考上就平均要多花三年的時間念書
還不見得考得上 大多民間企業光這點薪水有需要考得如此辛苦嗎?
這些人也只是求一份溫飽而已
初考剛進去領29K..退休基金、公保..扣一扣大概實領26K
普考剛進去實拿應該差不多33K
近幾年不合理福利也不斷在檢討了
這薪水說真的有很高嗎?
且升遷速度絕對沒有民間企業快.....
18%是有它的歷史因素在
以前公務人員薪水低所以才需要靠這些福利來招募
經濟正好的時候 各行各業賺到爽歪歪怎不見有人拿公務員來開刀
說真的 如果妒忌軍公教人員的薪水的話
有本事就靠自己能力考上 不然就多培養自己其他能力
不然在網路上酸得莫名其妙只是顯得無知又無能
(反正就是別人都虧欠我 我自己絕對沒有對不起自己)
只能自我安慰看能不能讓自己好受一點



























































































