摸奶俠 wrote:
在資本主義社會,有創造利益才有報酬。你工作沒報酬,表示有太多人願意提供跟你相同的勞動,來換取報酬。
白話講就是老闆缺你沒差,他隨時能補進願意拿你薪水做相同工作的人。

像最近中國向台灣科技業挖角,就引發一波調薪潮,以留住員工。你要提高薪資最快的方法就是跳槽。
當然要有別的老闆肯要你才行,沒有的話,還是認真工作比較好。

雖然你取了這名字.但我還是要給你個讚
會嫌薪水低是人性.但無法改變的人居多.他們只能冀望媒體.政府來齊頭式的加薪.
其實這都是落入政府的圈套.加越多.人民越窮.今天領 25K我就不相信比二十年前的 15K多.四十年前2K的生活也活的比今天更有希望
內政部這份「住宅需求動向調查」於去年第四季於銀行、房屋仲介分店留置問卷讓新購屋者、欲購屋者填寫,總計回收3,323份有效問卷。 雖然去年第四季新購屋者看漲未來一年房價者所占的比例仍達33%,但已較第三季的44%明顯減少。而欲購屋者在第四季的看法更保守,看漲未來一年房價者的比例降至23%,看跌者升至47%。 內政部根據訪查樣本對近期、未來房價看法所編製的趨勢分數顯示,「新購屋者」的綜合趨勢分數由去年首季的118.8分降至第四季的103.6分,而「欲購屋者」同期間更由117.5分降至85.4分,這顯示購屋者對房市的看法已更趨保守。 為呈現整體購屋者對房價趨勢的看法,內政部綜合這兩個族群所得到的「房價綜合趨勢分數」於去年第四季降至94.5分,這是近六年來第一次跌破100分,內政部表示:「這不但低於上季的101分,也低於前一年同季的125分,是連續第七季的減少。」
個人淺見,房地產漲跌原因:房地產政策
這十年間不斷推出來的房產法規

1)贈與稅與遺產稅-----
以前稅50%是將房地產轉換成別的資產來節稅
現在稅10%是將別的資產轉換成房地產來節稅
2)每年房屋持有稅-----
以前的屋現值>或=1/3市價.每年房屋稅繳很多
現在屋價漲但現值不調漲.每年房屋稅繳很少
3)付息不還本的寬限期---
以前沒有這個東西.連本帶利養房養的很辛苦
現在有三年付息不還本.養房資金少炒作賺價差
4)銀行房貸成數-----
以前房貸固定公式:65%房貸.沒人例外
現在房貸多樣化.自備款/房貸比:2/8.3/7.4/6
5)銀行房貸利率-----
以前利率是10%.房貸利息高養房養的很辛苦
現在利率最低到1.5%.目前是2%.未來不知道
6)容積率獎勵的公設空氣坪-----
以前沒有這個東西.只有實坪公設
現在法規不斷修改.建商各憑本事膨脹公設
7)社會局勢氣氛-----
以前沒人談房地產投資,房屋是買來住的
現在人人談房地產投資,房屋是商品買來炒作價差
即得利者--認為年輕人本來就值22K的資格
那不然誰要做22K的資格
即得利者--都把年輕人當勞動者而已--怕太閒壞事
即得利--他們的小孩都送國外深造
回國繼續爽
他們施捨年輕人22K和鳥房住也不錯了啦
再餵黑心油吃
未來又可撈回來

鴨子爸 wrote:
上星期和朋友聊天,...(恕刪)

房價永遠都是追不到的價格

KevinSu5210 wrote:
走在路上一堆賣吃的 裡面的員工有多少老闆有幫他們保勞保?

其實五人以下公司依法是不用保勞保的。

KevinSu5210 wrote:
當過補習班輔導老師 沒勞保

立案補習班並不屬於公司,依法可以不參加勞保,要保的人可以去參加補習教學人員工會,加保勞健保。
不過,我想你不會願意參加勞保的,因為沒有顧主幫你出七成了,變成員工六成政府四成。

一MFT一 wrote:
我只覺得.當你做一...(恕刪)

老闆開22k請人
如果請不到人
自然會加碼到有人為止
市場供需而已
有甚麼好抱怨的
不想領22k就好好提升自己能力和價值

一MFT一 wrote:
但.看看職缺.我看過工程師.給22k的.品檢也給22k的.設計也給22k!


那你還是去做這個有問題的工作。不是更........

因為什麼都不會才會只領22K。

如果不想領22K。讀書的時候麻煩認真一點。考個國立大學,畢業後絕對不只22K。不是大學畢業就可多領一點。要看學校的。

不然多考幾張證照或是多益檢定或是托福檢定。

什麼都不會還想領多一點?

當你變成老闆或是主管時,面試到這類人,連22K都不想核給他。
嫌領22k低不會就不要做,最好組個反22k團體,團員越多,市場就越缺人,到時候不用政府強迫調漲薪水,老闆為了要有人進來工作自然的就會馬上調漲薪資,不過要看是22k團體撐得久還是老闆會先受不了!
我也是先在外面工作後來才跟老婆一起創業的,我們這的師傅一天都領2.5~3k,不過就技術勞累了點,如果不喜歡領22k的,歡迎來從學徒學起,有朝一日2.5~3k以上的日薪都不會是什麼問題,別說太累你不要阿!不要就乖乖去領22k,不然就去當粗工,一天最少也有1k,而且你只要會掃地就可以上工
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