真正可怕的不是房市跌,而是被資遣跟放無薪假--KKday傳裁員、放無薪假 業者:免費行程「充電旅遊」

球給志傑012 wrote:
依據勞動法令,僱主要...(恕刪)

我秀的新聞都是說無薪假,難道都是假新聞?若是假新聞可以去檢舉
人口負成長 wrote:
我秀的新聞都是說無薪(恕刪)

現在新聞記者的素質參差不齊,有些記者對勞動法令不要說一知半解了,根本是完全沒了解,你要相信,那是你家的事,但別把它當真理,謝謝
人口負成長 wrote:
我秀的新聞都是說無薪(恕刪)

仔細看看下面說的,就知道,沒有「無薪」假這回事

球給志傑012 wrote:

仔細看看下面說的,...(恕刪)


中小企業經得起這樣才怪!

你是老闆這種遊戲你會配合嗎?

沒有無薪假直接裁員
球給志傑012 wrote:
仔細看看下面說的,就...(恕刪)


聽你在說

我弟公司就開始輪流休「無薪假」,要老闆給薪?可以啊!給你一筆遣散費比較快!
hahaaha wrote:
中小企業經得起這樣才(恕刪)

抱歉,我只是說沒有無薪假這回事,企業經營要怎麼做,那是企業經營策略的問題,但以中小企業來說,碰到狀況立刻停業+裁員的,多半都是新創產業,不用碰到疫情,他也隨時會倒

經營久的中小企業,只會利用疫情,直接裁員「表現與配合度不佳」的員工而已
terrybog wrote:
聽你在說我弟公司就開(恕刪)

你弟公司的員工不同意可以去當地勞工局檢舉,可以資遣,不能「無薪」,敢不敢報上你弟公司的名字,我直接幫你去當地勞工局檢舉?
球給志傑012 wrote:
你弟公司的員工不同意...(恕刪)


你這麼正義,高雄漢來還有新聞上已經一堆,你「有沒有」去當地勞工局檢舉?
terrybog wrote:
你這麼正義,高雄漢來(恕刪)

麻煩爬一下樓裡面的回文,縮短工時減低薪資需要「勞雇雙方同意」,勞雇雙方同意的,有什麼好檢舉的?了解一下法令,不要人云亦云,很困難嗎

你弟公司的無薪假,如果不是勞資雙方同意,肯定不敢送當地勞工局,直接跟我講你弟公司名稱,我幫你去檢舉
terrybog wrote:
你這麼正義,高雄漢來(恕刪)

人家明明不是放無薪假,造謠有意思嗎?

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