zzzjggs wrote:
新聞資料來源 : 自(恕刪)
讚讚讚,台灣至少要六千萬人,這樣內需市場才夠,薪水才會提升
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黑羽斷翼 wrote:
1.工作年資(6年以上轉中階技術人力..在繼續滿5年才能申請永久居留)
2.薪資收入(還不知道)
3.技術達一定水準(這個是我最好奇的..什麼叫達一定水準)
==> 台灣很多外勞,每月領的錢都屌打很多年輕人
我家外傭(菲籍),夫婦兩人都在台灣,
我丈人家外傭(印籍),夫婦兩人都在台灣待上了九年以上,國台語精通
他們的老公都在工廠
外勞契約一次以三年為限,很多外勞,三年期限一到,
績效好的外勞,老闆都只能加薪留人,否則,外勞也可能會自己換雇主.
疫情期間,由於很多國家國境封鎖,再加上出入國需要隔離檢疫,....
離境的外勞外傭數量遠比入境的外勞外傭數量少,
這段時間,外勞外傭處於短缺狀態,很多人只好花更多的錢來請外勞外傭.
大部分的外傭外勞在台灣待了十年上下,賺夠錢就回家蓋房子了.
台灣事實上,已經很多外籍新娘(新住民),他們也拿台灣身分證,在台灣工作,
餐廳餐館商店店員工廠 ... 到處都有很多新住民,口音一聽就知道是新住民,
有誰感到不妥的呢?
優質的外勞,好的外勞,想加入台灣做台灣人,我認為還好吧!
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基層勞工會更可憐..
中高階有沒有移民無所謂.因為他們工作性質本來就和基層勞力密集型沒太大交集.
而基層勞工就會受到衝擊.因為性質相近.必然受影響,然後政府就會騙你會有補助勞工或法令會保障勞工.
但結果一定是,老闆籌碼變多,你要做不做隨便你,我開始壓價碼挑人,順便砍福利,市場的行情會和"外籍移工"的薪資做連結,而不再是"整體國家的經濟水平".
台灣開始"印度化"(極端的懸殊差距)而不是"北歐化"(均富化)
我是老闆,我一定用外籍.我寧可多繳罰緩或就業安定費.因為本籍的薪資必然比較高,福利相對比較好.之後失業的勞工基本上就領補助或低收,然後過一輩子,中高齡失業的則連奴工都不配,因為不會有工作了.連當社畜的資格都沒有.
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無敵娘娘槍 wrote:
直接結論:
基層勞工會更可憐..
中高階有沒有移民無所謂.因為他們工作性質本來就和基層勞力密集型沒太大交集.
而基層勞工就會受到衝擊.因為性質相近.必然受影響,然後政府就會騙你會有補助勞工或法令會保障勞工.
但結果一定是,老闆籌碼變多,你要做不做隨便你,我開始壓價碼挑人,順便砍福利,市場的行情會和"外籍移工"的薪資做連結,而不再是"整體國家的經濟水平".
台灣開始"印度化"(極端的懸殊差距)而不是"北歐化"(均富化)(恕刪)
我看不出移民多寡跟貧富不均有什麼關係
以下維基百科隨便節錄下來的:
瑞典是世界上人口自然增長率最低、平均壽命最長和老齡化程度最高的國家之一。[10]全國90％的人口集中在南部和中部地區，斯德哥爾摩、哥德堡和馬爾摩是瑞典人口最密集的三大城市。
2004年8月，瑞典人口第一次超過900萬。2017年1月20日，瑞典全國註冊人口突破1000萬[21]。[22]約12%（110萬）的人口出生地不在瑞典[23]，16.7%（153萬）的人口是移民或移民的後代[24]，反映了北歐人口流動性高、早期勞工移民及後期的難民潮等現象。2010年的數據，14.3%的瑞典人有移民背景，9.2%來自非歐盟國家，5.1%來自歐盟國家。
