捆大龍 wrote:我OK啊~不要說10倍,阿莎力一點50倍啦~你OK嗎? 我OK啊~問題是樓主 & 一堆喊著出10倍錢就請得到工的人O不OK啊~我們OK頂個毛用~技術工不就是靠技術吃飯的?~退一步來說,勞力密集的粗工人家也是靠勞力吃飯的~老愛嚷嚷著漲10倍錢就請得到工的人,真的遇到人家要收10倍錢的不知又是啥嘴臉......
mark0826 wrote:其實可以搜尋一下近十年的相關新聞沒記錯的話,沒有一年不缺工的...你確定學校的技職教育教的是在工地扛沙跟搬磚?? 看學校吧~之前工地某個泥作師傅他兒子念的技職學校就有教砌磚啊~
哺啾哺啾 wrote:有人說缺工就加10倍薪水那水電工加10倍你家通個水管變1萬你要嗎??說真的嘴砲很多啦 說的好,餐飲業也常在招人,留不住人薪水提高10倍,應該可以絕對穩定人事不過鬍鬚張的滷肉飯漲個10元,消費者一片撻伐,罵的要死,不得已只好降回原價,現在的消費者就是要公司商店員工薪水漲十倍,但是產品不准漲價,如果覺得這樣經營可以生存,你們出來當這種老闆服務大眾怎麼樣!又要馬兒跑,又要馬兒不吃草,慣消費者無誤。
一場建案下來大小工安事故那麼多用正職工建案還沒蓋好老闆早就抓去關罰道破產當然都用臨時工 不用去承擔工安意外沒人做再去跟政府哀一下要外勞缺工是假議題 要的是外勞 仲介自然會生出人來沒保障工作 除非被逼到 不會有人想去做有冷氣吹的小7也是23K何必去工地打雜領那沒保障工作?大學混學歷的好歹也是大學生 沒那麼笨
重點是薪水.........矽酸鹽複合材料造型固化工程師 薪水22K還要幫師傅買菸, 狂罵.......鬼才去上班!nick667 wrote:徵水泥工當然招不到人要寫 矽酸鹽複合材料造型固化工程師保證 應徵者踏破門檻