tylersony wrote:
豪華遊艇台灣有世界第...(恕刪)
如果外勞那樣用
那合法的嗎?
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ku7701 wrote:
台灣的勞力人口並無過...(恕刪)
對啊 樓主所言的勞動力過剩不知所謂何來...外勞是請來
領錢的 台勞派遣工薪資和正職差多少
大陸的經濟正在起飛 多少國家已好幾年都有學中文熱
有人說新加坡 有人說菲律賓 都提到英文能力 那為何菲律賓不能遠
超過新加坡的經濟發展 ?? 英文如此之重要硬限於勞力輸出國 ?
還有不少人口像台灣的歐美小國 它們也沒大大的內需市場
難道學好英文才是一個國家人民的就業唯一出路 該也不是吧
人是如何推教育 産業..等等國家政策的
記得有在媒體上看到一些 大陸近幾年經濟大發展 本早些年有
的東西會學學台灣(像科學工業園區.) 現是只要是台灣作過的
它們決不會作更不會讓它發生 如某食品發行TDR集資結果是拿去
炒房或投資它地沒利在當地 政策上給商人方便沒圖利到民眾
新加坡更是提台灣發生的某些事為其政策負面教材 該也沒提到英文吧
錯誤的國家産業政策=污染好幾個世代的人民 在世界競爭中很難短時間
救回來 何況污染源還在生産擴散中.
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如自己做水電相關方面
每次來到公寓或華廈大蓋心理要有些準備
大至上水管或瓦斯管線配置根本慘不忍睹
以前包工程最愛包到好多少，卻沒交代零件品質
當初報價很高，但是卻拿劣質零件或不長久易有毛病的零件安裝
以後壞了可以再賺維修費
那我們這一代幾乎都在負責背黑鍋
修遍上百家的爛攤子
但是有賺嗎？幾乎沒有
我遇到的客戶群本來就是前輩那一代
他偷多少東西灌什麼水都心知肚明
但是思想卻停留在過去偷工減料的時代
現在用料早誠實許多了，除非客戶要求，不然哪會裝爛東西給客戶
但要報價零件哪一個不是又凹又殺價
把利益都賺飽了卻又省錢凹師傅
這也是台灣經濟會倒退的原因之一
當大家都不願意花錢顧品質的時候
商人就會提供買的起的黑心產品出來
只是想告訴各位
當你的後輩做到心冷的時候
請別怪我們這些後輩又把黑鍋丟給你的小孩
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TET wrote:
"台灣勞動力就是過剩...(恕刪)
其實....這真的是一個雞生蛋、蛋生雞的問題
不知道提出把"外勞趕出去就不會勞動力過剩"看法的人
對勞動力市場有多少的了解?或者說現在年紀多大呢?
唸書時，曾跟著四叔去工地打工
20多年前，工地一個小工(沒特殊技能只打雜、搬東西出勞力)
一天可以賺大約1200-1500
但我做了一個暑假也聽那些師父們抱怨了一個暑假
因為，年輕人沒人要做這種工作了
慢慢的工頭叫不到工，甚至一些工作只剩原住民願意投入(沒有任何歧視的意思)
越是辛苦的工作，就越沒人想做
隔年暑假又去打工
師父們還是抱怨同樣的事(當時我應該就算是他們唸的那些年輕人)
前幾年，有次和四叔聊到工作的事
他說，他整個工班已經超過十年沒出現年輕人了
整團人他最年輕(除了外勞以外)
但我叔叔已經53歲了........
在工程界，外勞用的很兇，但大多數不是單純因為外勞便宜
而是想用本地工人，卻沒有本地工人願意做那些工作
再拿我自己遇到的狀態來說
6年前開始當上個小主管，開始有面試人、錄用人的機會
然後，慢慢的發現，這職缺越來越沒人有興趣了......
在沒有所謂的22K之前，當時很容易一次面試出現眾多的應徵者
但慢慢的，有相同的職缺卻慢慢的應徵者變少了
起薪32900應該不算低吧
但是，投履歷的人總是不如以往，面試更常遇到約了沒來的狀況
甚至我們通知錄用，但來了幾天就表示太操..不做了
或是好不容易訓練到比較好用的狀態
他就走人了，原因當然是某某單位比較輕鬆....
或許，當個社工不是什麼太有"錢"途的工作
但當一個人選擇進這個領域
但卻永遠只想做行政，不想站上第一線
就像其他版友說的，大家都想去服務業、當個白領階級
然後再反過來怪罪引進外勞導致勞動力過剩?
真的合理嗎?
包含收實習生，也感受到了很不樂觀的變化
積極的實習生越來越少了
倒是划手機、混時間、裝忙(花4小時做好一張報名表)....越來越強
很多時候變的真的不只是大環境(當然，大環境也確實有改變)
就像另一邊文章發文者提到的手邊有3000萬該不該買房的問題
當越來越多人靠白日夢支持著生活時
他哪來的時間或精力去充實自己??
當自己的競爭力越來越低下時....卻只怪大環境對不起自己
真的合理嗎??
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