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好大的一把金槍 wrote:
只能說年輕人勇敢阿...
薪水五萬也敢買千萬...其實該怪的是自己..
我覺得政府根本不該救這種不自量力的人....萬一被公司資遣真的是活該!
做事不留後路，被房仲建商騙，這種跟有些小屁孩用信用卡買車有啥兩樣?
糟糕,小弟好像符合這位大大所講的,薪水五萬買千萬(是買千萬不是貸千萬)
小弟五年前就是薪水五萬買千萬,但.. 至今沒後悔...
這位大大說的好..重點是要留後路...我覺得重點在於備用金是否足夠..
(多貸一百萬出來放定存,會怕資遣繳不出房貸嗎??一百萬大概可以繳三年的房貸了
況且,還可以選擇三十年 ,真的有狀況也還有寬限期可用..)
因為當時是買店面,把一樓出租,樓上自用,算下來房貸有一半是收租繳的...
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Nelson5 wrote:
其實這是人性, 我社...(恕刪)
好久沒看到N大PO文了!
.....
對雇主而言,沒有"利用價值"的員工,又怎麼會讓雇主甘心多付一分錢來留人?
企業講究獲利,本來就不是慈善事業!用做"功德"的心態做生意?可能就換雇主要被別人救濟了...
如果有本事跟老闆說不的員工,他又何愁拿不到想要的薪水勒?
現在年輕人對於工作,心態過於保守,成長過程又太過於安逸!
自己的專業和能力,被別人的取代性又高!....這又怎麼會有條件向雇主要求合理的薪水勒?
買房子也是一樣的的道理!滿版的推論分析.....
小弟當初創業甚至於買房,從來也沒想這麼多!去做就對了....那還分什麼價高價低,景氣好壞?
抱怨真的是一點用處都沒有
....偏偏這又是現在年輕人的獨門"專長"!
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picnic wrote:
為什麼大家買不起房子...大老闆們省了多少薪水, 結果員工買不起房子, 倒是他們越買越多. 大學生起薪2萬多, 比美國的菲傭薪水還低. 大家不覺得很怪嗎?(恕刪)
雖然是有點憤世忌俗的言論
但我不得不說
現實確實是如此
舉例來說，以我的了解
科技業的老闆其實都非常注意自己員工的表現
績效好的會重點獎勵以留住人才，績效差的就不會太重視
那些高層主管都是既得利益者
如何節省成本並壓榨員工才能讓自己部門的績效突出
自己的績效才會受的大老闆的肯定
於是他們會領到更多的獎勵去買更多的房子
即使不這麼做，這個主管的地位也會面臨考驗
問題在於
現在台灣年輕一輩
幾乎沒有想自己當老闆的創業精神
寧可被老闆壓榨或是利誘
也不想離開這種環境
台灣對年輕人的教育缺少了矽谷那種創業精神的養成
也缺少了像大陸人年輕敢拼敢衝的動力
我們的格局太小
每天都活在泛政治化的言論和八卦的生活環境
當你還在抱怨政府，抱怨台灣的時候
美國的很多大學生還沒畢業時都已在實習如何自己當老闆
大陸年輕人更是清楚這輩子想要翻身，唯有創業一途
所以如果你認為老闆買了太多的房子，讓你的薪水比菲傭還不如
應該也不能怪你，因為在台灣大家早就習慣了怪政府沒好好拼經濟
不能說大環境沒有責任，但相較之下我們需要學習的地方還是很多的
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