少子化 wrote:
1-9月結婚對數比去(恕刪)
我是不是眼睛業障重.....
還是計算機壞了.......
2019年12月底23603121人
2020年9月底23568378人
23603121-23568378=25405??????
政府公布的數據還有這招喔
神之隼 wrote:
這社會領2萬8很多人餐廳 包裝人員 各大便利商店 都沒生產力?
我已經截圖了
我幫你轉載ptt 爆料公社 抖音好了
這麼想紅不用幾分鐘時間不知道會不會被起底
還有沒有國我們本來就沒有國了,笑死你第一天知道嗎?







omniyeh wrote:
然後用多個帳戶,自己自問自答。
有人看來像是有病,加無知,再怎麼寫,都被人一眼看穿。


Ace.H wrote:
有變成1.3了嗎?看到影就開槍,然後就幻想0.5接著舉槍自盡嗎?
等到0.5再來說說嘴好嗎?不要0.5,到了1我都跳出來帶頭革命。
所得替代率,也是有依據的再訂定,不是用喊的。其中一個依據是最低生存需求。
再窮也不能離生存需求太遠,何況有國際水平在參考。
勞保、健保需要強制的原因就是防呆!繳最低保額的以為自己在養老人,不划算。
有人認為勞保能選擇,就不保(還幻想出繳500萬,退休領2XX萬的數據出來)。就依我認為不可能的替代率1.3%工作三十年計算好了,其退休所得是總收入(保費薪資計算)的39%。個人繳的保費大概就保費薪資的2.2%,怎會不划算?如果還看不懂,我再算清楚:
投保薪資30300,薪資不變,平均薪資30300,工作三十年其所繳保費總額是30300X2.2%X12X30=約24萬,
退休可月領30300X1.3%X30=約1.18萬,再活15年共領退休金214萬。
繳24萬領214萬不划算不要保嗎?這還不考慮平均薪資是以最後幾年計算的!如果一次領也是可以領到一百三十幾萬,還是很划得來,只是比月退差很多,是不是?
不是不划算而是不會算,所以勞健保才要防呆,強制納保,防止傻人做傻事。
有人或許會質疑,錢繳那麼少,被領那麼多,錢從那裡來?設計上是公司(老板)和國家幫你出的。
為什麼會有財務黑洞?因為政治關係, 個人+老板+國家還是不夠支付被領走的錢造成。(大家都不願付永續經營精算的錢)
單從勞保保費和所得看,有誰養誰嗎?大家都是老板和國家養!保費再怎麼調整,這結構都不會變,那來繳500萬,退休領2XX萬?(恕刪)
設計上是公司(老板)和國家幫你出的
大家都是老板和國家養