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請你先評估自己目前的能力，是否真的值120/H，你覺得不只...
OK~~室內設計公司非常多，再去多應徵幾間，多比較看看，挑一間符合你"身價"的公司吧。
以過來人給你些建議...
室內設計的專業領域非常廣泛，學校教的只是理論、基礎，重點是在業界上的實務經驗。
沒錯~~或許你可以畫出媲美雜誌上的模擬圖...
但你了解業主需求、裝修材料應用、工地管理、施工工法、成本計算...等
實務經驗就是這些啊!!
軟體只是工具...你會拿鍋鏟，不見得能煮出一桌好菜吧!!
回到你的問題...沒辦法接受起薪這麼低，沒有拿時間換經驗的學徒觀念，只會短視近利...
我勸你考慮改行吧!!
大可像版上其他人說的...去便利商店、飲料店、速食店打工，薪水都比較好
唉~~沒想到在工地看不到年輕的學徒，將來辦公室裡也是...未來堪慮啊!!
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文章編號：53021282
也相當意外會成為熱門文章，
想必大家也對台灣社會現象有所感觸，
因為以上是用手機排版，所以對於選字和遣詞用字沒有太多顧慮，
只想傳達我的所陳述的現象和問題。
而然分三個版發文並不是討溫暖，我也不需要討溫暖，
只是想聽聽各方意見，是我沒熟讀版規，我在此道歉。
一部分懷疑學生是否有能力勝任工作，
也預先立場主觀的認為學生能力普片不好，沒有任何工作經驗還要我給錢，
另一部分是以學習為主，賺錢為輔的心態去面對業界，
再者更是痛批老闆壓榨勞工，血汗工廠。
先不談匹人是否有能力勝任，也不談是否黑心壓榨。
但看完各方意見認為這是一種社會現象，
不僅反應台灣22k"深入人心"的現況，
也反應資方和勞工之間的觀念差距，
再來也緩緩道出"台灣青年只剩創業這條路"。
小弟我會接下這份工作，如有所感觸再來向各位大大討教，
畢竟是第一次工作，毫無標準衡量工作內容是否有所不公，
但一個字"忍"，小弟我會銘記在心，也希望本篇會幫助更多人看到社會的常態。
謝謝各位指教。
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文章編號：53021311
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文章編號：53021475
特別是設計這行，絕對不是軟體會多少?
因為軟體要教很快，3DS與vray 根本不是甚麼特殊技能。
而是你設計能力到多少，如果真的有能力有經驗，大家都搶的要，薪水很好談。
甚至自己去接案，根本不用去找工讀。
tjptw wrote:
除非能力很好的工讀生，基本上我們公司也不請學生工讀了，設計人才的訓練是長期的，工讀生通常是短期，而設計又需長時間的經驗與能力培養。目前學生能對公司產值貢獻真的有限，很多東西也只是讓他們畫練習的，畫的東西幾乎要重畫。兩個工讀生也比不上一個正式員工。當然還是有例外的。至於3D繪圖，如果技術面成熟，還是可視為有產值的員工看待，待遇也應可給好一些。但我們重要3D都外包，確保專業品質。
我們這邊也是這樣。實習生(設計出名的國立科大)的產能根本比不上正職。
做出來的東西根本不堪使用，但為了找到好人才，薪水還是依照工讀生薪資來給。
希望長期培訓出好人才。
讓她們去做一些案子，事實上很多東西都要重畫。採用率根本不到 1/3，
不斷給他機會，讓他去學習，叫他多看看其他作品，然後似乎很不屑。
稍稍委轉說一下設計的問題，抗壓性差，就跑人。
所以現在找實習生，專業技能反而是其次，而是有沒有心，會不會留的久。
因為沒足夠時間訓練，學校做的東西，跟業界需求差很大，根本沒產能。
天氣真晴朗 wrote:
不僅反應台灣22k"深入人心"的現況，
也反應資方和勞工之間的觀念差距，
再來也緩緩道出"台灣青年只剩創業這條路"。
你知道設計這行最高的薪資有多高嗎?
你知道有能力的設計師與 沒經驗的設計師 產能差多少嗎?
如果有能力的設計師可以幫公司賺進大量的錢，沒經驗的說真的只能打打雜，
你覺得老闆會給加薪給有經驗與有能力的設計師，還是要加薪給菜鳥，
設計這行不是大鍋飯 你要認清這事實。薪資好壞差很大。
這行看的不是學歷或是用會多少軟體，是看作品。
其他行業我不敢講，但在設計這行業，
只能領22k的設計師是很難創業成功的，
通常能創業成功的都是有能力的有經驗的，
因為客戶會跟的這設計師跑。
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文章編號：53021508
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1.熱忱有無[很重要]?!(趕圖的話，會有那種3天2夜，或4天3夜不睡覺的喔!會積假，假變成錢!版上也有人說了，這不是人幹的行業!)有的話，錢的部分就好商量。
2.有無清楚該公司主要業務?!專門做商業空間(賣場，飯店，銀行，連鎖業，樂園，博物館，精品百貨)或住宅?!是做乙工還是統包?!(彩現圖用在住宅比較多)
3.應徵者主要負責業務為何?!僅處理"彩現圖"，還是有其他業務需求?!例如其他圖面繪製，材質表製作，工地丈量......等等?!(這關係到會學到哪些東西)
4.該公司使用之設備是否合乎應徵者的需求?!(出圖時間多寡與使用者習慣)
與該公司面試員談得愉快的話，又對公司環境滿意，看對方願不願意給份舊圖與時間，讓你處理一份應徵圖例，讓對方瞭解你的實力點在哪，再來談價格這部分會比較實在些。
古意是安的座右銘.
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文章編號：53021827
