各位前輩好!
小弟今年剛出社會(算是社會新鮮人吧?),本來大四一整年都在北部的室內設計公司實習,畢業後就辭職搬回家裡住,目前在一家室內設計公司工作,公司主要都是接政府標案的案子,像是展場裝修或是學校老舊教室翻新之類的工程,公司設計跟施工都沒牌,最近老闆要求兩張牌都借他(他之前好像是跟別人租的)
但是做了幾個月之後發現老闆沒什麼工程方面專業知識與經驗,他都把一些工程的東西想的很簡單,老闆是蠻理性的,也願意溝通,但不一定會聽的進去,所以他的案子常常會出問題,每次都要幫他擦屁股

因為小弟之前都是做住家的案子,沒做過政府標案的,以前在北部實習的公司有牌所以也沒人跟小弟我借牌,有問過公司其他的同事,但他們是說展場那麼簡單不太會出什麼大問題,不過我還是怕怕的,主要是老闆蠻多事情都不會讓我參與,有一次請老闆叫F1的板材,結過送來全部都變F3,整個超傻眼,廠商給的出貨單上面也打F3,後來老闆的解釋是說廠商出貨單打錯,但廠商跟我說他們出貨單是正確的,整個就變羅生門,後來還好有換回F1的板材,自從發生這件事之後我就有點不太信任老闆了...

所以想請問各位前輩:
1.如果把牌提拱給受聘的公司使用,如果出問題小弟我需要扛責任嗎?
2.如果把牌提供給公司使用可以要求加薪嗎?如果可以加薪目前的行情大概是多少?(小弟目前薪水是26K,聽其他同事說以前有個同事有借過,但不管借幾張牌,老闆一個月最多只願意加薪2K)

小弟我沒有這方面的經驗,還希望有經驗的前輩能分享意見
我以前有租美髮執照給人家過,但我沒在那邊上班。
一個月2000租了三四個月,大約15、6年前。
印象中是幾張椅子所以要有幾張執照,後來他們自己員工去考過了,就沒租了。
你所謂的牌應該就是乙級技術士吧??室內裝修??工程管理??考量到你的年紀和經驗~那個證照是可以找個薪資較高的公司~但是有無想過??有了國家乙級的證照以後~工程或案件能有等同的水準表現嗎??裝修考的是手繪製圖+國家製圖規範等~工程管理考的是國家法規和建材相關等~

這些都是書上或老師講的~但是室內裝修工程絕對不是那麼簡單~不然網路上就不會一堆負面的設計師或工班出現~設計面來說~圖畫得再漂亮~也需要好的口才和專業知識來說服客戶買單~工程管理面來說~不但要能掌控建材的特性和成本~還要能和師父有良好的溝通~工地文化也需要相當的經驗來磨練~

自己的證照還是不要外借比較好~老闆本身經驗也許足夠~但是從業也需要取得相關的資格與證照~這是身為老闆的責任與義務~也是對客戶的一個保障~你的證照是代表你個人的專業~先不要考慮加薪問題~充實自己的實戰經驗才是首要~畢竟客戶不是你的試驗品~能把案件做好做完美才是對這個工作的正確態度~

以上經驗供你參考~加油
不要借

第一步是借
第二步就是有文件叫你簽名,因為是你的執照
第三步就是哪天有事情你要負責

而且你不會在這邊待一輩子吧
你借了以後離職怎麼弄?
又要辦一堆手續?

反正你還年輕,薪水也不甜,這家不行就換一家公司做
banson3516 wrote:
所以想請問各位前輩:
1.如果把牌提拱給受聘的公司使用,如果出問題小弟我需要扛責任嗎?
2.如果把牌提供給公司使用可以要求加薪嗎?如果可以加薪目前的行情大概是多少?(小弟目前薪水是26K,聽其他同事說以前有個同事有借過,但不管借幾張牌,老闆一個月最多只願意加薪2K)


1.受聘公司需要投標時,或是訂合約、填寫報表的時候,需要提供專業合格人員,除乙級技術士外,勞安人員證照也是需要的。責任是有的。
2.建議要跟公司釐清,以案計酬。
當然不要借,這應該是常識。
banson3516 wrote:
各位前輩好!小弟今年...(恕刪)


一年兩萬四不算少了,但是絕對不算多。
還記得花蓮的火車太魯閣事件嗎?你覺得如果工程有個萬一,你收那一萬二萬能幹嘛?
banson3516 wrote:
1.如果把牌提拱給受聘的公司使用,如果出問題小弟我需要扛責任嗎?
2.如果把牌提供給公司使用可以要求加薪嗎?如果可以加薪目前的行情大概是多少?(小弟目前薪水是26K,聽其他同事說以前有個同事有借過,但不管借幾張牌,老闆一個月最多只願意加薪2K)


一、我建議你去問問發執照的主管機關。

二、我印象中室內設計執照一個月應該在一萬五左右,不太確定,
你就告訴你老板,牌現在借給朋友,一個月多少多少,
你要的話,就同樣的價格。

這不是加薪,和薪水無關,是牌照的費用。
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