Robin1688 wrote:
選個大文山單車美型女 對我吸引力高點
不好啦～美型女固然賞心悅目，但車隊今年對外參加的賽事多，還是選對參與今年賽事有興趣的車友出來代表車隊統籌發言。
至於美型女們，版上有約騎活動，多多捧場咩～ (有一人抵十人的功用...
)覺得秀秀大將大文山管理的很好，但階段性任務完成，再強留有點強人所難，可是繼任人選要將版面作到像秀大一樣詳細，壓力很大。建議以後大文山的版面管理可以再簡化些，讓大家很清楚找到當週(月?)或最近重大的活動即可。
個人積分：4分
文章編號：9936050
個人積分：96分
文章編號：9937848
個人積分：1分
文章編號：9950506
本隊在前隊長Alan與現任隊長秀秀的帶領下,不管是活動的品質與量都可稱01數一數二.
希望大文山在新隊長產生後,車友更健康!!更快樂...
我推薦郁芳為本隊隊長!!鑑於幾次約騎與活動辦得有聲有色!號召力十足!!回顧幾次聲勢浩大的約騎即可知!最重要的是她看似大而化之,但內心有顆纖細的心,例如巴拉卡之行體貼為大家準備morning call,妥善安排車友招呼不同站上車的車友,再者能夠神色自若騎上國道,膽子與心臟都夠大!!也冷靜脫身!!大軍前行,臨陣不驚!!大文山目前要的就是這種剛柔並濟的狠角色...!!哈哈
話說01可沒女性隊長喔!!大文山真能產生女性隊長,創新致勝!!
小讚大的聰明睿智,小胖的熱心助人與阿榮妹的超人氣..大文山人才濟濟 大家多比較!!!!
至於版主,我推阿澤...阿里山never stop前8名的勇腳,他的優點就不用我多言了吧!!舉凡活動與行程規劃,領騎與押隊,到事理分析...充滿理性與冷靜.
另一位版主 我推阿仁...少年有為,總是默默在為車隊付出,拍照,不厭其煩地上活動相片,押隊..偶而還會說冷笑話!!車隊目前需要的就是這樣無私的人.
個人積分：153分
文章編號：9954412
小讚大,小胖與阿榮妹....
AlanKao0310 wrote:
衷心期盼有能力，肯熱誠服務的車友出來承接小弟【版主】一職，
「新版主」有確定人選後，小弟「版主職權」立刻移交。
個個都因太自謙而婉拒!
Robin學弟,
身為您學校和官預的學長,這次不噎魚你了!
下次要記得-----車友推薦或毛遂自薦請由此複製-------
本來我是打算推舉你當隊長,無奈你要***升等***,可不是小事阿!升等ok!!慶祝大 會、吃、玩、騎是通通都要喔!
郁芳為本隊隊長,版主,阿澤,阿仁...
最近心年輕15歲的文哥說句話!
【識過,用過,吃過......都說讚!】
......阿仁這話會不會太冷!要回應我喔!但是不要回拒Robin和文哥的好意!
已在板上公開婉拒,則不重覆複製!Robin和文哥提名
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1.隊長一人：負責車隊對外發言、對內統籌車隊各項事務
(1)郁芳
(2)
(3)
(4)
(5)
2.版主二人：管理版面，具有修改標題及刪除、移動或合併內文之權力
(1)阿澤
(2)阿仁
(3)
(4)
(5)
暫用板面,請見恕!
To: Robin學弟和有意從事教職的車友
在民國八十六年三月十九日《教育人員任用條例》修法前，國內大專教師的職級分為教授、副教授、講師、助教（助教並非助理教授）四級。86年修法後，助教改列為協助教學研究工作的非教職人員，並參照美國教育法規，在講師和副教授之間增設「助理教授」職級。因此教育部特別增列一項配套措施：凡於86年3月修法前已在大專院校以講師資格任教之教師，若有「在同一學校任教至今未曾中斷者」之事實者，提請升等時可不經助理教授職級，逕由講師升等為副教授。
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講師升等助理教授
「學位升等」，取得博士學位。另一是「著作升等」，通過後，再轉請學校人事室呈報教育部學審會審議，學審會審議通過後核發助理教授證書。
採著作升等方式者，最難的是必須掌握三級教評會和教育部學審會的「人為運作因素」，因歷年來以著作升等方式升等助理教授的審查通過率是極低的。
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助理教授以上升等就原則上只有著作升等一途了
為什麼各大專院校教師都要積極投入研究的主要原因，除了累積研究能量，最主要還是為了拼升等。
這項規定也是鞭策大專教師積極研究的動力之一。
前年卓越大學校長曾說: 「他可以忍受一名講師永遠當講師，但是不能容許一名助理教授永遠當助理教授」。
竟也通過了一項命令，就是請助理教授六年之內升等，升等不成，請你走路回家吃自己。
說辭是: 這是沿仿國外的制度，給助理教授六年適用期，不合適，就out，這是要鼓舞大家啊！。
看著全校校務會議代表，贊成這項命令通過。
於是乎，舊制博士畢業就是副教授而從此二十年不做研究的副教授，向許多新制博士畢業才是助理教授而積極於備課與研究還有升等壓力的助理教授，揮手道別。
另外一題
近年來國內學術風氣的一大弊病就是誤以為可以用一個萬能指標來取代學術質量之本。這個萬能指標之一就是所謂的SCI，SSCI，或EI。
SCI的問題不是它不夠準確或公平，它的最大問題是它太公平太準確了，反而造成一個假象，以標奪本，形成一個不問學術工作本質，只問SCI的局面。
一般資深教授大概七成決定這個教授該不該升等
最難的還是「人為運作因素」!
多年前 國外殺死資深教授的案件可不止一件!
像石之瑜指校方以論文發表數量定升遷 不符自己堅持的道德學問，太少了!
人的力量真決定一切嗎?
以上僅供參考，每間學校不盡相同!
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文章編號：9958442
/a/wen1688/g/ wrote:
【識過,用過,吃過......都說讚!】......阿仁這話會不會太冷!要回應我喔!(恕刪)
阿文哥這種也是當兵的行話嗎？
呵呵
不會啦 哪會有什麼冷不冷的！
這是你的幽默 文式幽默！
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能幫忙車隊 為車隊付出 我是都ok ！
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cs398324 wrote:
同感+1但眼看著今晚...(恕刪)
個人也認為車隊要有隊長，我也贊成CS大所提的選舉方式，由於被推薦的人都很客氣，所以我來整理一下順便來陷害一個人。
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(6) <--奇怪明明寫的的"括弧6括弧"怎麼會變成這樣???
我說Robin大你就不用客氣啦
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文章編號：9961821
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