事情經過大概是這樣
我們公司算是新成立的,在去年10月
公司很小,只有我跟老闆,我算是他的助理
因為小公司,所以可以做很多事情
除了雜事,還可以接觸到設計,施工,及報價
我覺得,還不錯,可以學很多
但是....因為是新公司,所以案源有限
老闆很年輕,所以沒有人脈,這幾個月的案子,都是業主自己找上門的
所以 這段時間,常常有時候事晴很多,有時候沒事
直到3/27號,老板突然宣布,結束營業,因為資金不足
還很肯定的跟我說,要把公司收掉
但還是讓我做到清明節前,這段時間算是整理公司
我也接受了,畢竟是老闆的決定
但是,突然
在4/1號,又說,他還是想繼續營業
雖然是愚人節,但是他不是在騙人的
所以,還是希望我能繼續留下
算是一起共渡這個難關
當下我是答應了
可是我後來仔細想想,好像不太對
因為覺得,這樣的老闆,怎麼可以把這樣重要的決定,弄得很草率
或許我留下來,哪一天,他又會突然宣布結束營業
畢竟公司還是很不穩定

可是現在工作又不好找
雖然小公司可以學很多,但是這樣感覺就很不踏實

這幾天,我也有在找工作
到目前,算還沒找到,
可是我又有點不想繼續留在原本的公司
因為,太不踏實了
但是留下來,如果有新的案子我還是可以學到東西,可是有限

好猶豫喔
各位01的朋友們
如果是你們,你們會怎麼決定呢?
給我一些意見吧

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到目前為止,都沒有勞健保,因為根本沒有登記公司
因為留下共體時機,所以還被減薪2千
但薪水可能不會準時發
像今天,就沒發薪水
文章關鍵字
領得到錢才是踏實啦.
還年輕的話留下吧!
現在你不需要有驚人的履歷
你需要的是實力啊
薪水有乖乖付
保險有正常保
該有得都有
這才是王道
要是我滴話趕快找工作落跑了
這種老板還是算了罷
再開一間跟他拼了..反正你跟老闆人脈和技術差不多..互相競爭進步更快..
只想優雅轉身~不想華麗撞牆..
其實這種小公司還能訓練你在資源缺乏的情況下解決問題的智慧。

離開是必然的,但起碼也做個一、兩年 (如果這公司能撐得下去),訓練一下自己,將來你就會明白這些經驗有多寶貴。

小弟也有過這種經驗
老闆做事也不是每件事都對, 在這件事情上判斷錯誤而己,
可以學到東西的話, 當然是繼續做, 有更好的工作再跳槽.
今天,我也沒領到薪水~~~~~
因為我公司是下星期一
建議你,找家正常的公司呆吧
跑單幫應該不適合你的
天機不可洩漏,做莊的怎麼可能會輸
這個公司不要再呆了會有隨時走路的準備我看你們老版不適合做老版

心情好就繼續開心情不好就要收掉.在裡面工作的員工每天都要擔心受怕的

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