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Arun Kumar 以前從不跟外國人握手，也從不戴領帶，他覺得舉杯祝酒就是跟吃一片面包一樣。
今年27歲的庫馬爾先生，與其他六個高校畢業具有碩士以上學位，專業計算機應用的人一樣，被一家總部設在加利福尼亞州弗里蒙特的軟體公司聘用。但是在他們要面對塞拉利昂的約200個美國客戶之前，這些新員工們要經歷一個為期4個星期的艱苦培訓課程，旨在為他們提供一個全球性員工們所應有的技能，例如，如何在電話會議上講話，如何給同事做演說。
隨著越來越多的服務性工作轉移到印度，這種培訓方案日趨普遍
西艾說，400名僱員中的四分之一的不在海得拉巴的辦事處僱員，都在不斷的與外國人進行互動。
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抱歉，太長了，沒時間幫你譯了
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