不好意思,這是小妹第一次找工作....

如果問了笨問題還請見諒...

 
請問一下。。如果還剩下一小段時間畢業,(我們學校不知道為何那麼晚)
 
如果念的是台中學校,但要應徵台北公司,

多久以前可以上人力銀行開始投履歷呢?

你們畢業都是從何時開始投履歷呢?
 
 
我之前一直是觀望的狀態
 
最近快要畢業了,上禮拜便試著投4-5家看看,
 
想說反正面試的時間還可以約嘛!
 
 
結果今天早上有公司打電話給我了

他說他是A公司
 
確認身分後,他直接問我明天能不能去面試。。
 
 
我就把實況跟他說了
 
我說...

我一個多禮拜後才畢業,現在人還在台中,

加上他們公司假日沒上班,所以我問他下下禮拜可以嗎?
 


他遲疑了一下,

就留了他留這支電話給我,要我有空去面試再在打給他
 
但他說,"他們不知道什麼時候會徵到人哦..."

 
我們口氣都滿客氣的,
 
但我清醒後覺得自己好像哪怪怪的
 

這樣正常嗎?我還有機會嗎

還需要打去面試嗎?

這樣會不會扣分呀???


那間公司我超喜歡的說...興趣完全符合,

也是大公司,有超過500人的那種...制度很棒...

如果我過幾天後悔,想要翹課去應徵,那他會不會覺得我出爾反爾呢..
 

還有我覺得很奇怪,今天那個人的電話號碼並不是1X4上留的電話

而且1X4上的稱謂明明是女生~結果打給我的是男的,姓氏也不同~

他叫我打回去的那通電話,也是今天打給我的那支...

這樣是為什麼阿? 有人說今天打給我的那位可能就是主管了??

我還不懂公司程序..在這邊想問問大家,謝謝!!
文章關鍵字
這是小妹

有關鍵字出現了。

等等就有人回復了哦^.< 啾咪

噗姬 wrote:
不好意思,這是小妹第...(恕刪)


大公司不是都要先筆試嗎?

都要畢業了,應該也沒課了吧!

真的有興趣就上去看看吧!
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
honwen2157 wrote:
大公司不是都要先筆試...(恕刪)


我..就是還有課呀!

不僅大4老師額外出作業~ 我自己也有下修.....

還有小組影片要拍,不太能亂跑..

噗姬 wrote:
確認身分後,他直接問我明天能不能去面試。


有空就去面試阿......

噗姬 wrote:
我..就是還有課呀!

不僅大4老師額外出作業~ 我自己也有下修.....

還有小組影片要拍,不太能亂跑..


沒空 就約個有空的時間
或是跟學校請假
建議去試試看,但要注意人身安全,一些新鮮人找工作的注意事項多了解一下。

快畢業了,課業不是問題,現在的重點是要累積妳的面試經驗!

面試,就是工作的開始,多嘗試,就多一分機會!


噗姬 wrote:
不好意思,這是小妹第...(恕刪)


你的狀況只要向校方行程與應徵公司作積極的溝通取得共識,其實非但不是問題,甚至會讓公司對你的應對能力有深刻的印象,以社會新鮮人的身分來說可以提前在職業生涯上取得優勢,讓雇主對你的工作態度更有信心

首先,向老師與校務單位申明你是因為求職活動的關係需要時間更需要學校的幫助
學校的本質是一個培養人材的地方,培養具有被社會上需要的專長並能將專長充分發揮在就職環境上的人才,
同時輔導學有所成的學生進入理想的企業環境中就職也是學校的重要功能之一

既然你對這份工作很有興趣,學校指導老師應是會樂觀其成的;同時你可以要求跟這份工作所需要技能有相關的指導老師為你製作推薦信函

安排出時間參加面試的時候,向面試長官呈遞師長推薦函,再強調你對工作的願景與你所學知識,同時稍微提及(暗示)你為了把握這次機會所作的種種努力(包括:向校方協調時間還有向老師請假 請老師幫助時的互動等等)
讓你未來的長官對你的工作態度也產生興趣吧

噗姬 wrote:
我一個多禮拜後才畢業,現在人還在台中,

加上他們公司假日沒上班,所以我問他下下禮拜可以嗎?


你還蠻天才的,是他求職還是你求職,竟然要求要假日面試,年輕人果然經驗不足,今天你只是新鮮人,又不是有工作經驗的求職者,更何況現在求職並不容易,要找到自己喜歡的更難,既然是你喜歡的公司,而且學校都已經到尾聲了,就給它殘殘請一天假去面試,勸你要展現出積極的態度,預祝你能順利找到好工作!
『 在山的面前,我永遠謙卑;不敢言征服,只願山仁慈 』
中國廚藝學院 wrote:
你還蠻天才的,是他求...(恕刪)


我並沒有問= = 請別擅訂假設好嗎?

他們公司介紹本來就有寫週休二日

會要求他們假日為你面試也太誇張了吧



還有...就因為是尾聲,所以才有一堆期末作業(我是轉系生..有下修)

大4的額外作業+期末作業+攝影拍片收尾(我還是演員..無法亂跑)

我是設計系的...其實做作業就有點趕了...



不過最近我還是會想辦法抽空去面試吧..一個下午來回之類的...
1.你在台中,但要找台北的工作,為什麼?
2.大公司找人,一般都在104或1111上看履歷,基本上沒經驗,住遠的,剛畢業的,沒證照的,一律忽視不看。
3.我在看履歷時,先看照片,但經驗不夠,我也只好放棄,畢竟找人來是要幫助公司的,不是看舒服用的。
4.既然課業還很忙,我不建議現在丟履歷,畢竟一般公司找人,都是遇缺才補,也就是如面試通過,就要趕緊上班,如果能拖時間的,表示這職缺一點也不重要,可有可無,以後要裁也很容易。
5.有制度的公司,都是由人事安排面試時間,很少有所謂非HR人員直接撥電話徵人,不過我是有遇過,但基本上會有這種狀況發生,無非是履歷上非常精采,讓用人單位趕緊跟你預約,免得你去找別家公司,但至少都要有證照,有三年左右經驗的人,才會被用人單位緊迫盯人。

以上觀點,敬請參考。
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