都說什麼五年後出現斷層
十年後找不到婦產科醫師
醫科學生都不選婦產科等等
但我怎麼覺得正要這時候選婦產科呢

畢業後
剛好遇到斷層
到時候就是婦產科界的新血
各家醫院搶著要人
升遷外快不怕沒有

十年後找不到婦產科醫師
但人總是要生小孩的吧
到時候婦產科醫師不就可拿俏的勒

不知道我這樣想對不對
還是我太無知了
文章關鍵字

男方 wrote:
都說什麼五年後出現斷...(恕刪)


十年後的事誰知道
現在不生的人越來越多了
男方 wrote:
都說什麼五年後出現斷...(恕刪)


生育率是個問題...

棍 被搶頭香 回答模式還類似

男方 wrote:
都說什麼五年後出現斷...(恕刪)


果然很外行
有健保在你要怎麼拿俏??

我要你超時加班隨時待命
但付你跟白天班一樣的錢
你要什麼title任你選
總經理好不好

錢少事多生活品質差 沒保障(隨時天價賠償)
就算讓你一人之下萬人之上你也不會做

你可以不加入健保,全部收自費 :)
但前提是你要很有名氣才可以。
你果然不知道醫院的生態。
現在的婦產科醫師,就很搶手了,何必等到十年後。
問題是,累啊。一年三百六十五天 on call 。
賺的錢一定不可能和累的程度成正比。 醫院給醫師的薪水通常有上限。
再者,一間醫院如果有五位婦產科醫師,大家生活品質尚可.
不要說走得剩一個,如果剩下三個,一個月要值十天班,很快的可能就走光了。
大家寧可去大廟拿較少的薪水,也不願在小地方做牛做馬。
夜深人靜值班時,還看到同學在 FB post 天倫樂的相片。

你說的事情,十年前就有人預告了,大家也會說,一定有人反向操作,事實證明,並非如此。

最後再補上一句,你不會比醫生了解醫療生態的,醫生雖然大多是書呆子,要小小的算計,應該也是很頂尖的人才 。
jilingluo wrote:
醫生雖然大多是書呆子,要小小的算計,應該也是很頂尖的人才 。 ...(恕刪)


如果醫生大多是書呆子
那大多數的普羅大眾應該是連書都不會讀的呆子了

jilingluo wrote:
你果然不知道醫院的生...(恕刪)


我感覺醫生心機都很重
給版主:

這就像股票市場上一檔眾人都看衰的跌停板,如果您看的到未來,給他賭下去您就鹹魚翻身了。

問題是也有可能下檔出局。
是的
我真的不清楚醫界的生態
所以連我自己都高度的懷疑我的想法到底正不正確

我的想法是
需求下降
技術人員也變少
當技術人員數量少到與需求失衡的時候
那麼這類的技術人員就會變成寶了
而被當成寶的人
自然是想拿俏就可以拿俏了呀

為什麼這樣的邏輯在婦產科卻無法成立呢
還請大家開釋

對了
我跟醫界完全沒有淵源
所以真的很多不懂
若要說有
那也不過就是會去醫院看病吧
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