這次的颱風假，我媽上班的公司居然用是用，
沒年假的给無薪假，有年假的一律扣年假一天。
(聽我媽說公司還會說那天要是有去上班，列入重點考績....)
我不知道這樣是否違反勞基法，但是光直覺就是不因該這樣的
但是全公司都沒有人抗議實在很奇怪?
不只這一個事情，還有一些都很奇怪
像是例如早班是7:30~15:30，共八小時
但是工時卻只給7.5小時，薪水也都是用7.5去算
問我媽，她說因為中午吃飯休息30分鐘
還有一點，每天下班(15:30)都要集合幹部會把今天早班
每個人的產能拿出來討論(包含:宣佈事情/今天的瑣碎的事)，大概都要花上15~20幾分
我是覺得這樣有點過份，要是幹部也就算了
每個作業員都這樣被耽擱在公司數十分鐘，像我公司有事情要宣布就會事先要求
不會下班時間到了才在宣佈事情。
個人積分：0分
文章編號：3421267
個人積分：28分
文章編號：3421337
個人積分：72分
文章編號：3421405
遇到颱風就是扣年假,沒有年假的一率算事假
當天有到公司打卡,無論什麼時間都不扣假
每間公司都有不同的作法,基本上你去翻閱勞基法
裡面並沒有規定遇到颱風等天災,公司必需要給員工所謂的颱風假
這要視公司規定,公司沒有,那就只有兩條路,一是按照公司規定,另一條路就是換家公司
每間公司有每間公司的規定,勞基法只是一個基準,裡面沒有詳細規定的部份
由各家公司訂定不同的遊戲規則,合則來,不合那就另尋出路吧
我很高興你有這樣的孝心,會為你母親的工作上來這裡發問
但是這樣的事情,恐怕也不能解決
畢竟,要是勞基法把所有的規定都定死了,誰還要開公司阿
之前公司也沒有周休二日,這能申訴嗎?
有些公司上班打卡,下班責任制,沒有加班費,那不是更可憐
我覺得自己心理上調適的過去,這些其實無所謂了
給你參考
天機不可洩漏,做莊的怎麼可能會輸
個人積分：91分
文章編號：3421463
個人積分：8分
文章編號：3421465
個人積分：6290分
文章編號：3421577
個人積分：89分
文章編號：3421882
但我們的更厲害 ...
如果遇到選舉，沒放假，你想投票的話，請早早去投，然後來上班
雖然我們是隔周休的，但如果選舉那天你剛好要上班，請依上述辨理
更早前，連勞動節也沒放假，有一年，不知那一家的人打電話去勞工局告狀
大家上班上到一半，老板急急拉下鐵門，在公司附近的餐廳 " 設宴 "
和勞工局的人說，這一天大家是來 " 聚餐 " 。
從那一天起，我們公司整整有三年沒有員工旅遊，因為老板覺得員工恩將仇報久久不能釋懷。
不過，從那一次起，我們每一年的勞動節都有放假了，因為他怕會再被告 ...
只能說，什麼樣的老板都有，政府都會說 " 勞資雙方協商 " 但實際上
都是資方說了就算，勞方不爽的請回家吃自已，如果還要這份薪水的
就會乖乖不出聲了....
個人積分：63分
文章編號：3421894
個人積分：0分
文章編號：3424715
像是在高雄楠梓加工區也是
在這裡面工作的員工
除了高階主管
一般的作業員
其實都很可憐的
像星期六日不准排休
要排休 就要補班
如果在趕工
加班, 月休一日也是有可能的事
颱風假??
別傻了
根本就沒有
我朋友的母親以前也在加工區內的一間公司當作業員
在某一天早上上班要進公司時
被警衛擋在門口
為什麼?
因為公司無預警裁員
(該公司都採約僱制, 滿三年後才可轉正式員工)
所有年資不到三年的
一律拜拜
我朋友的母親才差一個月滿三年
想要進公司收東西
還待要警衛陪
不然進不去
你說, 能怎麼辦?
真正把員工當人的公司
實在是太少了
我目前待過的幾個地方
只有一個老闆我是心服口服的
其他的, 包括現在這個
沒一個有人性
但為了糊口
也只能努力地做
不然, 還能去要飯嗎??
幻想之所以美好, 在於它有成真的可能
