55分

樓主

個人積分：55分

文章編號：310329

[工作] 請問 1~2 年工作經驗需求

大家好~

目前積極的在找工作中, 在一些人力網上有註冊履歷. 工作多到眼花撩亂.

有幾個問題一直困擾著我, 希望大家能幫幫忙.

1. 那1-2年的經驗是必要的嗎? 因為沒工作經驗, 該不該投下這些喜歡的工作呢? 如果沒機會, 那還是別浪費公司HR的時間了.

2. 個人目標是外商優先, 但大多數工作都要求2年以上的經驗, 不知外商對這方面的審核是不是比國內廠商嚴格呢?

3. 如果年底12月回台, 大概什麼時候要開始投履歷?

4. 如過公司已說明要去公司網站註冊履歷或自行寄到住址上, 那像是透過104上的就不會被考慮了嗎?

感激您的回應~

2004-10-24 10:01 #1

文章關鍵字

工作工作經驗需求

ivanliang

8分

2樓

ivanliang

個人積分：8分

文章編號：310423

1. 基本上站在公司角度當然都是希望能夠挑到有工作經驗的人但是所謂的工作經驗卻沒有侷限於特定範圍, 即使是打工也算是工作.
2. 我自己就是在外商工作, 的確外商很重視經驗, 而且講就是的是你的competence和skill.
3. 我就不清楚了不過倒是越好吧..即使是你不在國內也可以安排電話面談.
4. 不一定, 因為那只是公司HR在資料控管上的方便, 不過的確這樣該公司的HR應該是就不會到104讓獵人頭了

LevisLo

63分

3樓

LevisLo

個人積分：63分

文章編號：310571

我想,學歷與經歷是一家公司在篩選面試者時的一種參考吧,
其實你的履歷也會是人家的參考,就像之前另一個討論串提
過的,有人履歷上面專長寫混吃等死

,這種大概別想有機會面試.

不過學歷與經歷也不是絕對的,以沒有工作經驗的人而言,你在學校的表
現,打工的經驗,都可以作為公司的參考,能獲得面試的機會是第一要務,
因此,附上你的作品,你的企劃,甚至一份簡要的簡報,都可以作為參考.

當然啦,人事主管的想法不是你我能左右的,倒是給你一個建議,
履歷寄出後,如果半個月內沒有回應,可以打個電話去問候一下,
........是那種正式的問候啦!不要亂想喔!

詢問一下是否有收到你的履歷,是否有機會可以面試,
當然啦,不管結果如何,說聲謝,感謝人家撥冗閱讀你的資料,
印象分數多多少少都會加一點,也許人家面試完了之後,找不到喜
歡的人,會請小姐打電話給你約時間也不一定喔.

我沒有待過外商公司,我待的都是台灣本土的企業,
我待過的公司從4人(包括老闆)的微型企業~500人的台灣百大企業都有,
所以我的意見或許對外商公司來講不這麼想,不過如果你有意尋找本土
企業的話,或許可以從裡面參酌變化一下.

另外,我面試過的公司啦,大概都會在一個星期最慢最慢兩個星期內會有回應,
通常沒回應的就是沒有了...
所以啦,再考慮一下信件往來(假設寄的是傳統履歷而非電子郵件)與公文旅行
那麼應該可以推斷出來你應該在十一月上旬可以寄履歷,當然啦,這也是不一定的,
我以前面試的時候,履歷上就有跟公司提過,比方說我目前在職,在南部工作,要半
個月才能休假一次,因此要面試的話,可能時間上要相互配合一下,台灣的企業大
都沒有問題可以配合啦,甚至有些主管還願意晚上面試的呢....

參酌參酌嘍!加油!

==========================打混的分隔線======================
對了,你的幾個問題:
1.那些1~2年的經驗在我感覺,那是充要條件,而非必要條件,理由如上,因此,
如果這份工作你真的喜歡,寄吧.沒上有損失嗎???應該沒有吧.
2.如果公司有註明請"寄信"到該公司地址,或是請上該公司網站登錄資料,
那就去吧!有什麼顧忌嗎?如果你對那家公司有所懷疑,那你何苦要去應徵呢?

其他有關外商公司的問題,恕小弟才疏學淺,未能與外商公司有面試之機緣.無法回答...
===============================================================

突然想起來.........

曾經去熊谷組面試過........
面試完之後,他列了一堆職位讓我自己選......
不過這是個特例,因為那個地方沒有人要去,人員流動率太大,
所以我也不知道是如何被叫去的,只是我覺得那裡管理不太好.
開玩笑,要停車的時候因為地上都是泥巴,竟然煞不住車一路滑到底,
如果我真的去了,哪天怎麼死的都搞不清楚...........
所以應該不能算是什麼外商公司經驗吧
===============================================================

dw

10094分

4樓

dw

個人積分：10094分

文章編號：310573

經驗是一個客觀的認定標準，主要的目的就是從這裡約略了解你對工作的態度。至於外商的審核是不是嚴格？要看工作的性質，外商比較需要務實的人，華麗的外表跟顯赫的學歷不見得是重點。
記得某外商公司應徵業務代表，HR的協理把公司的各種產品DM發給各位應徵人員，說明等一下的測試是向客戶介紹公司的產品，讓客戶了解產品的好處。應刷精美的原文DM對大多數留洋的應徵者根本不是問題，很多人看了看DM就放下了心中的大石，盤算著如何發表一片精采的英文演講...
當第一位應徵者走上台後，主考的那位協理說我們是把外國的產品賣到台灣來，我們的客戶都是台灣公司，所以請他用"閩南語(台語)"跟客戶介紹本公司的產品...當場這位應徵著楞在台上。
或許你會覺得很離譜，根本是整人嘛！但是這是一個很簡單的道理，
跟你的客戶說一樣的語言！

wazup

55分

樓主

wazup

個人積分：55分

文章編號：311256

謝謝各位前輩的指導,

相信各位的經驗能對剛要入社會的新鮮人的我助益甚多.

現在心理有個底如何去起個頭.

PS. 還好家裡都是講台語的, 練習一下應該就可以恢復了吧.

anniver

5分

6樓

anniver

個人積分：5分

文章編號：314895

dw wrote:
當第一位應徵者走上台後，主考的那位協理說我們是把外國的產品賣到台灣來，我們的客戶都是台灣公司，所以請他用"閩南語(台語)"跟客戶介紹本公司的產品...當場這位應徵著楞在台上。
或許你會覺得很離譜，根本是整人嘛！但是這是一個很簡單的道理，
跟你的客戶說一樣的語言！

對這就是我的問題我家雖然在台北可是全家只有老爸會講台語我跟我弟都不會也聽不太懂
所以畢業這久我真的很怕面對別人問" 幹麻不回家做"
小弟大學唸的是會計研究所唸的是CIS 剛滿29歲
但現在的工作是貸款經紀人好笑吧
雖說公司幫我辦綠卡但有時真的會有不如歸去的感覺畢竟這並非是一份好的永久的工作(對我而言)
這畢竟不是家沒有家的感覺家人朋友在台北一個人隻身在外當年唸書有同學室友感覺還好但畢業搬離北部後便是一個人獨來獨往下班後便是回家看電視上網幾乎沒有所謂的社交
想家當然自從8/8/2000 離家後就沒回去過連外婆過是都沒趕回去是唯一一個不從探他一面的孫子
但回家卻有點未知跟膽怯獨些報章雜誌所謂的百大企業許多不但面試就要講台語連以後的會議都是以台語進行這真的對我來說有點吃力不是不想學只是...政治就是那麼的令人討厭 (sorry...)
而且每天看台灣的新聞真的讓人越來越心痛知道嗎今早出門前還看到這的新聞台在報導台灣立法院打架的畫面播報員稱其是Food Fight...還模擬在棚內與其他播報員工作人員
互丟紙杯潑水丟卷宗夾那口氣與態度好像是在講某第三國家落後的政治情況
不知該如何形容看完一整天都心情不好早上開車上班時不支給多少米國豬大燈+中指誰叫他們罵我的國家

只希望所謂的好公司只是要會辦事能辦事就好不要太計較政治...希望呀
想家勒

* 如有冒犯版規或任何人先說聲抱歉請版主直接刪

wazup

55分

樓主

wazup

個人積分：55分

文章編號：314903

您想家的心情是可以了解的, 金窩銀窩比不上狗窩.

學非至用對於畢業留在北美找工作的以是很普遍,

說句難聽話, 想在別人的地盤找到好工作, 真的很難.

蠻多研究所畢業的跑去做sales.

經驗掛帥的前提下, 3-5年的工作經驗(不管是啥鳥工作)都比研所生強.

再加上, 白人升遷總是比移民機會來的大.

最XX的是, 你來讀書他笑臉迎人(很假)....賺你個機百萬
但是, 當你找工作時, 跟你當作不認識.

如果我是王永慶, 移民當然沒關係.
如果不是, 太多第一代移民座吃山空....
總之, 外國月亮的沒有比較圓.

[工作] 請問 1~2 年工作經驗需求

小惡魔新聞台

今日熱門文章 網友點擊推薦！

今日熱門文章　網友點擊推薦！