老年人的薪水是靠壓榨年輕人來的,這一點非常清楚!!社會的餅就這麼多,老年人貪婪拿的多,那年輕人就拿的少,一家公司的獲利就這麼多,董監事和高階主管拿的多,那基層就拿的少。這張表只是凸顯世代不正義,台灣非常需要轉型正義的改革,資本社會不患寡,而患不均,而更可怕的是患不公不義。試想,如果一個退休的公務人員領的錢跟在職的一樣,甚至更多,這合理嗎?這張表也是一樣,年輕人的收入與老年人相比,明顯不公平,這就是需要轉型正義。年輕人薪資低的原因是素質低嗎?當然不是,而是被老闆們聯合壓低的,全世界都在革命,年輕人在革老年人的命,不然英國怎會脫歐成功,川普怎麼會當選,台灣的少子化與年輕人的低薪化,就是讓台灣房地產直奔一折的最佳保證。房地產崩盤的結果就是財富重分配......房價最終還是要回歸本來面目的....記住!!西元2019年,也就是民國108年,七月份過後,台灣房子又新又便宜阿!!
xyz1348 wrote:老年人的薪水是靠壓...(恕刪) 會有錢的人,絕大部分都是一點一滴慢慢累積而來的,怨天尤人不會讓你不勞而獲的,努力務實才是改變生活的唯一方法,當好逸惡勞的心態養成,理想將離你越來越遠,當然抱怨就會如影隨形。
其實人主要收入來源是人脈與機運,而人脈主要隨著年齡增長而漸廣,力氣與加班時數跟你40歲以後的收入不太有關係,而且外勞一定比你更有力與加班時數更長,老闆願意花錢請他而不是請你一定有原因(你是老闆會高薪請人吃白食?),請創造本身的價值作為調薪的依據,不行的話或者跳槽或者創業,這世界自以爲是千里馬的多的是,但真正的千里馬是不需要靠伯樂的。