近幾年AI話題普遍，從實體的AI機器人協助金融業、餐飲業服務事項
到之前看報導，星展銀行HR部門導入AI系統
針對招募需求設計協助初步的履歷篩檢、收集應徵者對職缺的回覆問卷，以及透過心理學原理對應徵者資料進行初步評估，並給予適任度評分
可節省人力招募團隊約80%的資料篩選時間，有效減輕員工的工時負擔，提升工作價值，而以求職者角度來看，可24小時全年無休透過AI Chatbot詢問問題，得到即時回覆，來省下雙方的時間獲得更好的效率
感覺以後AI可以取代人工的事物應該越來越多了！
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不會抱怨，是以「沒有自我意識」為前提。不然馬斯克前陣子為什麼要呼籲「AI工業發展放緩」，怕是持續高速發展，不出幾年，AI將擁有自我意識[真心不騙][嚇到吃手手]
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