我國如果沒外勞
是不是一半企業都會直接倒閉
很多傳產甚至電子業都會找一大批外勞
那麼多血汗的工作沒人要做只能找外勞嗎
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可能喔!上位者需要好好思考了
產業移到美國不就能改善臺灣缺工的問題,更大大降低移工製造的治安問題!
不是沒人要做
是資方不願付本地勞工該有的水準薪資
所以只能請外勞
虛無漫遊 wrote:
我國如果沒外勞是不是...(恕刪)


每次說到工廠作業,媒體和你們就只會說"血汗",特別是針對雇用大多數台灣人的傳產,這樣傳來傳去,誰會把到工廠上班當成第一選項?你知道大部分的工廠把本地勞工都是捧在手心上呵護的嗎?就算是這樣,許多人還是不滿足,沒是怠工曠工的,工廠要穩定活下去,只能硬撐選外勞.

外勞成本低,這是鬼扯,都比照基本工資了,如果工廠超額雇用,還得付不知道給誰用的"安家費",能超額雇用外勞的工廠至少還表示能過得去,如果連超額外勞都請不起的工廠,倒閉是遲早的事.到時你們這些人有扯啥景氣爭氣的鬼話.難道不知道工廠倒閉是意味著什麼事嗎?一堆家庭沒人養,一堆中年失業的勞工不知道怎麼活下去.

最近又是關稅匯率的問題,工廠大都經營不易,說實在的,工廠經營者為求勞力資源的穩定,寧可選用外勞也不願意選些不穩定青鳥來工廠作怪(沒事還上網討拍,罵工廠的).
Ricado
[拇指向上]
瘦虫弱精 wrote:
產業移到美國不就能改...(恕刪)


是喔,滿街失業的遊民誰來養,它們的家庭怎麼辦?稅收減少,政府怎麼經營這個國家?
npnpnp1979
現在的 狗關 不就正這樣做嗎 美積電
虛無漫遊 wrote:
我國如果沒外勞是不是...(恕刪)


未必吧~
問題複雜多樣
大老闆要的是能吃苦耐勞,不知疲倦,薪資越低越好

引進外勞爽到慣老闆

能用便宜的就不會用本地的

開低薪又血汗,物價也一直提高,惡性循環

外勞賺完還能回國爽,台灣人出國當台勞一樣道理,國外薪資高,有能力的也是跑出去。
沒有外勞,企業不會倒一半。
會提升薪水、待遇找人才。

就因為外勞多,所有本勞薪水才不會提升。
至於說工作沒有人要做、太辛苦,屁話!

沒有勞健保、日薪、派遣、外包,一個沒有保障的工作你會去?

就像護士一樣,做的跟狗一樣,是大家不做嗎?錢給的太少,最後健康賠進去值得嗎?
但財團呢?你有聽過那個財團,老闆自己餓肚子也要讓員工過的好。
台積電不用輪班工作?台積電工程師還包尿布上班,錢給的過多咬個牙撐著!

臺灣老闆好的有,但越來越少。
看看那些富二代的員工,有幾個是過的爽?

曾經做過一間垃圾 工廠,面試說好3萬一個月,進去才改口每天加班三小時,六要上班才有。而且加班是打領一張卡。
虛無漫遊 wrote:
我國如果沒外勞是不是...(恕刪)


不會。
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