話說小弟我七月份才剛進現在的公司

一直一來上班都幹勁十足

平均一天在公司都待十三個小時左右

沒想到在上星期五

主管竟然告知「因為不景氣所以希望我能自動離職」

對我來說真是晴天霹靂啊~

因為前一陣子還告訴我說「表現不錯 要幫我調整薪資」

現在的我為避免讓主管難做

所以已經開始找工作了

但是小弟今年二十八預計要在二年後跟交往十年的女友結婚

目前正是需要打拼與存錢的時候

況且一月底就要過新年了

現在找工作對我來說真的很不甘心


不知道各位大大是否有遇到跟我一樣的問題

因為不景氣而成了犧牲品或是被迫開始休無薪假

唉~~真是淒涼啊


不會啦 你是現在才被裁

有些是強破休假 有些是 之前就被告知了

反正 你要對我們先生有信心啊 他說漸漸會好 以後會慢慢好
自動離職?
公司想連遣散費都省?
撐著吧!!
既然要走了,該拿的還是要拿
更何況要年終了
連年終獎金都沒了
所以這年頭不穩定因素太多~講到結婚實在是有點想都不敢想~幹的要死要活換來這種下場還真是滿普遍的鼻酸~6年9班的同學共勉之~
武術~雖然是一種武裝的力量~但是我們中國武術~是包含了儒家的哲理,武德,推己及人!這是你們日本人永遠不會明白的道理~
kw17465 wrote:
話說小弟我七月份才剛...(恕刪)


請問大大是什麼性質的工作?
那天看104網站還是很多應聘的職缺?可以去看看..
小弟是從事自動化設備的行業

現在任職於半導體設備公司(還上市公司勒)

換到如此下場~~
千萬不要主動離職,讓公司來資遣你。不必幫公司省錢。
版大,絕對不能"自動離職"


因為版大只進公司五個月,資遣費或是預告工資什麼的,其實沒多少差別

但是如果離職原因是自願離職的話,連申請失業給付的機會都沒有

而且 只作五個月就自動離職,那找下一個工作的時侯,可能會給對方有不好的印象

所以若是真的要你走,一定要堅持離職原因是"資遣",而非自願離職

不然後面差很多的
加油!! 只要肯努力 公務員也可以變成大富翁

用努力打敗不景氣吧!!
嗯好可憐喔~~ 話說公司不是看認不認真,是看你的職位跟你做的事是不是對公司影響有大,不然你走到哪隨時都會被laid off
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