yang643 wrote:一次偶然看到某私立大...(恕刪) 妳知道有多少公司是在頭銜上面灌水嗎?所以衡量薪水 不能只看頭銜 還要參考許多資訊 公司大小,產業,資歷,責任範圍,有沒有帶人....等等所以忘記它吧
一個公司的經理,如"平均"月薪只有五萬元,個人覺得這經理可以去死了,幹心酸的嗎?!還是說這公司是陸資開的?就像普遍大陸企業一樣,只要這人要對外工作,不論男女老少,一律從經理起叫(所以如你第一次與大陸客戶聯絡又不知他的職稱,盡管叫x經理或x總,這樣一定不會錯的啦)