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如果今天兩個工作都是正職,那或許還有比較一下的可能!!
一個正職,一個約聘!! 那根本不用比了!!
至於轉正職,多少大公司請約聘都這樣講,
只是又時候真覺得聽聽就好!!
板上也很多人說過了!!
而小弟我自己就曾經深受此害,
我待過一家最近也是被新聞報很大的公司,
前鎮子好像還榮登什麼畢業生最想去的公司排行榜,
當初進去也是說好約聘半年然後轉正職,
結果,又是組織調整,又是業務重劃,
缺呢?? 當然沒有!!
後來好不容易有幾個缺,
變成一堆約聘大家搶,
想當然,這時後就不是比能力,而是比公關了,
這就是現實,
更別提原本還要續約,
結果期滿前一句高層長官不同意,
隔天馬上辦離職的結果了,
主管還不是一句拍寫而已!!
不過不能否認,
別單位主管比較有肩膀的,
他們單位的約聘都被保住轉正職,
只是那真的是佛心了!! 可遇不可求!!
所以,真的很誠心建議這要思考清楚!!
名聲不值錢,這年頭能安安穩穩工作才是正途!!
還有,有些國營銀行也是要業績啦!!
前面有人說過,就看經理,
家母在算半官股銀行工作就是這樣,
只是壓力沒民營那麼重,
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