失業率正式破6...人力銀行又可以壓低勞工薪資了

Arthur0224 wrote:
唉~真不知你是說真的...(恕刪)

應該是真的
基本上非正職的員工
在大台北以外的薪資就是這樣
小弟當初剛剛退伍時也有去問過
只是那時候價碼還比現在好
沒記錯那時候的約聘雇是2萬5
扣一扣剛剛好2萬左右
不要哀求...努力爭取...若是如此...終有所獲
我想對馬英九先生說:力甲罷啊賣?.力睏罷啊賣?~
人是需要壓力才會成長...尤其是男人~~~
史瓦杜蘭 wrote:
我是真的失業早上才去...(恕刪)


嗯...希望早日找到理想工作!加油!
Matt_n136 wrote:
現在通也通了 國也不鎖了 有馬上好嗎? 好像也沒有厚?

沒關係那就等ECFA 一定會好的!! 有信心!!...(恕刪)



企業和員工就好像男女關係,政府就好像媒婆。

好的媒婆會積極營造好的機會,促成聯姻。

壞的媒婆只會壓迫一方,結果...........

錢也花了,人也賠睡了,喜帖也印了,........

男方還是選擇別人。


媒婆最後會怪你:『條件太差』。

cola325325 wrote:
是嗎我之前參加同學會...(恕刪)


我想這有兩種可能

1.重點不在老師女兒是畫機構的,而是老師女兒的機構比較漂亮...

2.大部分公務員對自己子女都會帶點吹噓,因為比較心態...
我有一個同學,他媽媽跟我媽媽在同一間辦公室,
我是商學院畢業,畢業後在一家外商公司當國外業務,一個月3萬多...
他是某私立大學工學院碩士,畢業後居然是進"中研院".一個月領十來萬...
害我每天被我媽媽罵..說我不爭氣,說我不認真念書...
後來經我同學輾轉問到..
原來是他們公司跟中研院有合作關係,他是派"駐"中研院小弟,每個月2萬多..
還有另外一個,是某私立大學商學院畢業的.
靠著關係當了幾年代課老師,後來消失了..
問他老爸(他老爸是老師).說,他考上教師了,現在到台北去當"老師"...
後來一問之下,原來是在補習班當老師...還說的一附很難考的樣子

cola325325 wrote:
約聘人員

我們之前...(恕刪)


這是惡性循環啊

我:老闆沒打算長期用我 我那麼認真幹嘛

老闆:員工進來都不認真 我長期用你幹嘛

感覺最後的輸家還是老闆

Dirty Deep Done Dirt Cheap
親愛的馬桶 wrote:
小馬團隊好像沒有一件...(恕刪)


有 至少他們薪水沒有22k的,等一下又有人會說:不然就去考公務人員
不然又是那句:只有不爭氣,上面有人說了前一句了。
jackyW wrote:
面有人說了前一句了...(恕刪)

妳是說我嗎
Arthur0224 wrote:
唉~真不知你是說真的...(恕刪)


很正常的薪水
台南最好聽的南科 作業員大都是這樣的薪資
小光圈的瞇瞇眼 更能看清這世間的一切
薪資水準只會越來越低,諸不見越來越多的人力資源公司紛紛出現.
人力資源公司賺什麼? 當然是賺企業廣告徵人的錢. (電視上常廣告一年只要4200).
那要找得到便宜又好用的人就是人力資源公司的事情了.
所以人力資源公司就慢慢的鼓吹求職者不要要求過高薪資. 以免被企業拒絕.
搞不好企業徵到便宜的人還會讓人力資源公司分點紅,績效獎金什麼的.
你看得到的所有人力公司對於求職者的建議事項就可以看出端倪.

他們只是幫了企業卻沒幫到人民.當然金融海嘯也有一定的推波助瀾效果.
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