台積電加發半個月薪水,那公務員怎會沒有

autumnshe wrote:
炮啊!請大家盡量炮泡...(恕刪)


你要我們開皰的耶??
怎麼放大絕了呢

你是見校轉生氣嗎???

真沒風度耶
autumnshe wrote:
炮啊!請大家盡量炮泡...(恕刪)


你要我們開皰的耶??
怎麼放大絕了呢

你是見校轉生氣嗎???

真沒風度耶
.
我不是公務員,我不是公務員,我不是公務員


albert0305 wrote:
我不是公務員,還在學...(恕刪)


小弟弟你被霉體洗腦太嚴重了

並不是每家公司景氣好的時候都有分紅調薪
況且現在分紅已經費用化了

以前那些亂發分紅的時代已經過去囉

albert0305 wrote:
我不是公務員,還在學...(恕刪)

小朋友還不知道什麼是社會呀...

既然如此,想必你也是要進入民間企業的,22k歡迎你...

什麼年中幾個月,分紅股票的,還不都那幾家公司,其他人咧?
綜觀所言,
或許「共產」思維,
正是大家所企求的「理想世界」...
以上個人言論僅供參考!
albert0305 wrote:
我不是公務員,還在學...(恕刪)


看的出來您只是個學生
所以對於私人企業的薪資結構與公家機關的不同了解不深
公家機關有較完整的升遷與調薪制度,私人企業有嗎??
而您所說的中高階層,是多中多高?主任以上總經理級以下嗎?
也要看企業吧!!
真的在大企業主任級真的薪水福利會比公家機關好,別屁了啦
你還真的以為在那些廠工作的所有工作人員都拿的到分紅.股票喔!!

就如同前面大大說的,台灣公家機關的績效那麼差
每年的獎金.加薪真的有幾次因此減發?

你認為的不見的就是事實,聰明的人也不見的會去挑私人企業做
若真如此公家機關的門應該比起大型企業的門還大上許多

私人企業薪水制度多是維持再不平衡的情況下
難道你不知道有些公司沒虧損還是跟人家再放無薪假嗎?

很多事要爭取,但是也要顧及大家的觀感與實際的狀況
公家機關的工作高於私人企業的薪資水準與福利制度很多

要不工程師讓你做,科員我來當

albert0305 wrote:
我不是公務員,還在學...(恕刪)


那要等你畢業~~~~~~~真的出社會再來討論這話題吧~~

不過看的出來樓主想考公職~

若是公務人員 效率好 態度好 又不貪瀆 ~一月個15萬薪水 都合理吧

問題是現在公務員 真正有認真做事到底有幾個?
Do not pass by like a dream
albert0305 wrote:
我不是公務員,還在學...(恕刪)

看得出來還在唸書.
autumnshe wrote:
馬總統不是說苦民所苦...(恕刪)


去看...我在政府部門的日子這部電影吧...
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