SunnyGaGa wrote:.
小弟本身也是在學看了...(恕刪)
觀念正確，功夫在手，走遍天下
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我現在待的公司算巨型了，有自己一套的薪資結構制度。
拜這些年來的全球景氣動盪所致，據說已經將近20年沒做調整變化了。
新鮮人起薪？大專兩萬5/大學兩萬六。
隨年資增長，前三年結束之後能到三萬。這是固定的，且一定的。
問題在待不到三年的人很多。工作辛苦，外加風氣實在是差到不行（全公司上下都要賣肝）
上一個工作是外商。
新鮮人起薪3萬。也是近10年都沒做調整了。
感覺很優渥喔？近10年下來每年平均招募不到5名。
高達一半的比例3各月內就被刷掉了。
感覺不錯的工作也要看你有沒有這本事去拿下來。
再來就是從事何種工作。
22K對一個RD來說很少。
但對一個新文書算超多了。
哪一間公司用22K請得到儲備RD的請用力大聲宣傳。
反之哪一間公司用22K請一個新文書的也請大力宣傳。
還有怎麼沒人幫領基本薪資的Sales們請命？
做了2、30年還是只有基本薪資的Sales比比皆是。
人家還過得比RD好，開名車，住豪宅。老婆超漂亮，小孩超懂事。
為什麼？因為人家有本事，人家不是靠基本薪資過活。
他們自掏腰包請的助理薪水都還比他的薪水還高。
還是那句老話啦。
沒有不景氣，只有不爭氣。
有本事闖蕩天下，沒本事你就窩在家裡當尼特族自艾自憐吧。
居然忘了01要當流量大的營利網站，而不是專業網站，我還囉唆雞婆個雕～一起喊無腦萬萬歲就行了呀，多省事。
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，而且就算被查到頂多也是退還那22k，也沒多什麼罰則，請問有那個老闆會怕？唉..政府的美意，只會讓這個市場越來越向資方靠近，可以說是應屆畢業生的黑暗期吧，小弟公司也是，老闆請好幾個來，薪水就是22k，一毛都不多給，然後做的事跟領35k以上的人一樣，私下每個人都很累又嘔，但也只能安慰自己學經驗看將來再找好工作。我看對岸的大學生都比台灣的好！
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it is true that during a recession, jobs are limited; however, if you are able to earn your boss 1000k, then why wouldn’t your boss want to hire you for 500k? not to mention the benefit of distributing money to the public, which causes consumption to go up. it would then increase tax revenue and business profit, and eventually increase jobs.
many people’s perspective is so narrow that they only see things from the labor side. A bloody example would be Greece. Their government provides loose tax policies and supports high wage and low hours, regardless of productivity. Another would be GM, with their high wage and benefits to workers without equivalent values.
And look where they are now.
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